См. Документы Федеральной службы по труду и занятости
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 28 февраля 2017 г. N 723-ТЗ
УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕГИСТРАЦИИ
С ВЫЯВЛЕНИЕМ УСЛОВИЙ ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ,
УХУДШАЮЩИХ ПОЛОЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО СРАВНЕНИЮ С ТРУДОВЫМ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ,
СОДЕРЖАЩИМИ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА СОГЛАШЕНИЯ О ПРОДЛЕНИИ
НА 2017 - 2019 ГОДЫ ДЕЙСТВИЯ ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ
МЕЖДУ ПРОФСОЮЗОМ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РОССИИ И МИНИСТЕРСТВОМ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА 2014 - 2016 ГОДЫ И ВНЕСЕНИИ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ
Федеральная служба по труду и занятости сообщает, что Соглашение о продлении на 2017 - 2019 годы действия Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2014 - 2016 годы и внесении в него изменений зарегистрировано 28 февраля 2017 года.
Регистрационный номер: 7/17-19.
При регистрации соглашения Федеральной службой по труду и занятости выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
|
N п/п
|
Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела в зависимости от структуры соглашения)
|
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)
|
|
1
|
Абзац девятый пункта 2.
|
Абзац третий части второй статьи 57, часть первая статьи 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
|
Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.
Руководитель
В.Л.ВУКОЛОВ