См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 5 сентября 2017 г. N 658н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНТЕГРАЦИИ ПРИКЛАДНЫХ РЕШЕНИЙ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266; 2016, N 21, ст. 3002), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по интеграции прикладных решений".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 5 сентября 2017 г. N 658н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНТЕГРАЦИИ ПРИКЛАДНЫХ РЕШЕНИЙ
|
1076
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Интеграция приложений информационных систем и облачных сервисов
|
06.041
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Определение архитектурных и реализационных решений по интеграции приложений информационных систем и облачных сервисов
|
Группа занятий:
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)
|
2519
|
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы
|
|
2522
|
Системные администраторы
|
2523
|
Специалисты по компьютерным сетям
|
|
3511
|
Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ
|
3512
|
Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ
|
|
3513
|
Специалисты-техники по компьютерным сетям и системам
|
3514
|
Специалисты-техники по Web
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
62.01
|
Разработка компьютерного программного обеспечения
|
|
62.02
|
Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий
|
|
62.03.1
|
Деятельность по управлению компьютерными системами
|
|
63.11
|
Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Техническая поддержка процессов сопровождения интеграционных решений
|
4
|
Мониторинг функционирования интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием
|
A/01.4
|
4
|
|
Работа с обращениями пользователей по вопросам функционирования интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием
|
A/02.4
|
4
|
|||
|
B
|
Техническая поддержка процессов создания (модификации) интеграционных решений
|
5
|
Тестирование интеграционного решения в соответствии с техническим заданием
|
B/01.5
|
5
|
|
Проведение испытаний интеграционного решения
|
B/02.5
|
5
|
|||
|
Ввод в эксплуатацию интеграционного решения
|
B/03.5
|
5
|
|||
|
C
|
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений
|
6
|
Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению
|
C/01.6
|
6
|
|
Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы
|
C/02.6
|
6
|
|||
|
Исправление ошибок в процессе эксплуатации интеграционного решения
|
C/03.6
|
6
|
|||
|
Разработка технической документации на интеграционное решение
|
C/04.6
|
6
|
|||
|
D
|
Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений
|
7
|
Согласование требований к интеграционному решению
|
D/01.7
|
7
|
|
Руководство работами по созданию интеграционного решения в соответствии с техническим заданием
|
D/02.7
|
7
|
|||
|
Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения
|
D/03.7
|
7
|
|||
|
Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения
|
D/04.7
|
7
|
|||
|
Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение
|
D/05.7
|
7
|
|||
|
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
D/06.7
|
7
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Техническая поддержка процессов сопровождения интеграционных решений
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
4
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Техник
Техник по интеграции прикладных решений
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
|
|
Требования к опыту практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
3511
|
Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ
|
|
3512
|
Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ
|
|
|
3513
|
Специалисты-техники по компьютерным сетям и системам
|
|
|
ЕКС <3>
|
-
|
Техник
|
|
ОКПДТР <4>
|
26927
|
Техник
|
|
ОКСО <5>
|
2.09.02.01
|
Компьютерные системы и комплексы
|
|
2.09.02.02
|
Компьютерные сети
|
|
|
2.09.02.04
|
Информационные системы (по отраслям)
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Мониторинг функционирования интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием
|
Код
|
A/01.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Фиксация отклонений от штатного режима работы интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием
|
|
Запуск автоматизированных и полуавтоматизированных процедур контроля состояния работы интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием
|
|
|
Составление регламентных отчетов о замеченных отклонениях от штатного режима функционирования интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять автоматизированные и полуавтоматизированные методы и средства контроля состояния работы интеграционного решения
|
|
Выполнять регламентные процедуры восстановления работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Выбирать способ действия из известных, контролировать, оценивать и корректировать свои действия
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления
|
|
|
Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения
|
|
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений
|
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Работа с обращениями пользователей по вопросам функционирования интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием
|
Код
|
A/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Регистрация запросов пользователей по функционированию интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием
|
|
Обработка запросов пользователей по функционированию интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием
|
|
|
Составление регламентных отчетов о проведенных работах по поступившим запросам
|
|
|
Необходимые умения
|
Работать с принятой системой учета и обработки запросов
|
|
Формализовать запросы пользователей по функционированию интеграционного решения
|
|
|
Производить категоризацию запросов пользователей в соответствии с критериями, определенными нормативными документами
|
|
|
Необходимые знания
|
Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления
|
|
Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения
|
|
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений
|
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Техническая поддержка процессов создания (модификации) интеграционных решений
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
5
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Старший техник
Старший техник по интеграции прикладных решений
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
Дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее шести месяцев в области технической поддержки процессов сопровождения интеграционных решений
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
3511
|
Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ
|
|
3513
|
Специалисты-техники по компьютерным сетям и системам
|
|
|
3514
|
Специалисты-техники по Web
|
|
|
ЕКС
|
-
|
Техник
|
|
-
|
Техник-проектировщик
|
|
|
ОКПДТР
|
26927
|
Техник
|
|
ОКСО
|
2.09.02.01
|
Компьютерные системы и комплексы
|
|
2.09.02.02
|
Компьютерные сети
|
|
|
2.09.02.04
|
Информационные системы (по отраслям)
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Тестирование интеграционного решения в соответствии с техническим заданием
|
Код
|
B/01.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Запуск необходимых видов тестовых процедур на тестовых данных
|
|
Сбор и анализ полученных результатов тестирования интеграционного решения
|
|
|
Составление регламентных отчетов о тестировании интеграционного решения
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методы и средства выполнения тестовых процедур
|
|
Анализировать значения полученных характеристик интеграционного решения
|
|
|
Документировать результаты тестирования интеграционного решения
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Методы тестирования и документирования результатов тестирования
|
|
|
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых процедур и наборов данных
|
|
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов тестирования
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение испытаний интеграционного решения
|
Код
|
B/02.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Выполнение программы испытаний интеграционного решения
|
|
Сбор и анализ полученных результатов испытаний интеграционного решения
|
|
|
Составление регламентных отчетов о результатах испытания интеграционного решения
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методы и средства проведения испытаний интеграционного решения в соответствии с программой и методикой испытаний
|
|
Интерпретировать данные испытаний интеграционного решения
|
|
|
Готовить отчетность по результатам испытаний в соответствии с программой и методикой испытаний
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Выбранная программа и методика испытаний интеграционного решения
|
|
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов испытаний
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Ввод в эксплуатацию интеграционного решения
|
Код
|
B/03.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Развертывание и настройка интеграционного решения для промышленной эксплуатации в соответствии с технической документацией
|
|
Проведение приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения
|
|
|
Подготовка регламентных документов по результатам выполнения процедур ввода интеграционного решения в промышленную эксплуатацию
|
|
|
Необходимые умения
|
Производить развертывание и настройку интеграционного решения в соответствии с технической документацией
|
|
Проводить приемо-сдаточные испытания в соответствии с программой и методикой испытаний
|
|
|
Готовить регламентные документы по результатам ввода интеграционного решения в промышленную эксплуатацию
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Типовые ошибки, возникающие при развертывании и настройке интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления
|
|
|
Выбранная программа и методика испытаний интеграционного решения
|
|
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов приемо-сдаточных испытаний
|
|
|
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем
|
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем
|
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Инженер
Инженер по интеграции прикладных решений
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее одного года в области технической поддержки процессов создания (модификации) и сопровождения интеграционных решений
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2519
|
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы
|
|
2522
|
Системные администраторы
|
|
|
2523
|
Специалисты по компьютерным сетям
|
|
|
ЕКС
|
-
|
Инженер
|
|
-
|
Инженер-проектировщик
|
|
|
ОКПДТР
|
22446
|
Инженер
|
|
ОКСО
|
2.09.03.01
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
2.09.03.02
|
Информационные системы и технологии
|
|
|
2.09.03.03
|
Прикладная информатика
|
|
|
2.09.03.04
|
Программная инженерия
|
|
|
2.02.03.03
|
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
|
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению
|
Код
|
C/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ требований заказчика к интеграционному решению
|
|
Определение возможности достижения соответствия интеграционного решения первоначальным требованиям заказчика
|
|
|
Подготовка фрагментов технического задания на создание (модификацию) интеграционного решения
|
|
|
Информирование заказчика о возможностях и технологиях создания (модификации) и ввода в эксплуатацию интеграционных решений
|
|
|
Оценка и согласование объемов работ и сроков их выполнения
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать требования заказчика к интеграционному решению
|
|
Вырабатывать варианты реализации требований заказчика к интеграционному решению
|
|
|
Создавать инженерную документацию на интеграционное решение
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования современных интеграционных платформ
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций
|
|
|
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ
|
|
|
Технологии выполнения работ в организации
|
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы
|
Код
|
C/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Развертывание и настройка выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническими спецификациями на интеграционное решение
|
|
Сборка программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническими спецификациями
|
|
|
Подключение интеграционного решения к компонентам внешней среды
|
|
|
Проверка работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять процедуры развертывания и настройки выбранной интеграционной платформы
|
|
Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения в соответствии с техническим заданием
|
|
|
Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы
|
|
|
Производить оценку работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения
|
|
|
Выявлять соответствие требований заказчика развернутому интеграционному решению
|
|
|
Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Типовые ошибки, возникающие при развертывании и настройке интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления
|
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций
|
|
|
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонент
|
|
|
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ
|
|
|
Технологии выполнения работ в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Исправление ошибок в процессе эксплуатации интеграционного решения
|
Код
|
C/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ отклонений от штатного режима работы интеграционного решения и их устранение
|
|
Внесение изменений в интеграционное решение для устранения ошибок
|
|
|
Подготовка технической документации на изменение интеграционного решения для устранения ошибок
|
|
|
Необходимые умения
|
Производить оценку работоспособности интеграционного решения
|
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения
|
|
|
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения
|
|
|
Создавать инженерную документацию
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления
|
|
Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения
|
|
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений
|
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка технической документации на интеграционное решение
|
Код
|
C/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Подготовка технической документации на развертывание и настройку интеграционного решения
|
|
Подготовка документации пользователя интеграционного решения
|
|
|
Подготовка программы и методики испытаний интеграционного решения в соответствии с техническим заданием
|
|
|
Подготовка тестовых наборов данных в соответствии с выбранной программой и методикой испытаний
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать техническую документацию на развертывание и настройку интеграционного решения
|
|
Разрабатывать документацию пользователя интеграционного решения
|
|
|
Разрабатывать и оформлять программу и методику испытаний интеграционного решения на основе технического задания
|
|
|
Разрабатывать тестовые наборы данных в соответствии с выбранной программой и методикой испытаний интеграционного решения
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных
|
|
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных
|
|
|
Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных
|
|
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов тестирования и испытаний
|
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем
|
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Ведущий инженер
Ведущий инженер по интеграции прикладных решений
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее трех лет в области технической поддержки и выполнения работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере ИКТ
|
|
ЕКС
|
-
|
Ведущий инженер
|
|
ОКПДТР
|
22446
|
Инженер
|
|
ОКСО
|
1.02.04.03
|
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
|
|
2.09.04.01
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
|
2.09.04.02
|
Информационные системы и технологии
|
|
|
2.09.04.03
|
Прикладная информатика
|
|
|
2.09.04.04
|
Программная инженерия
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Согласование требований к интеграционному решению
|
Код
|
D/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ функциональных требований к интеграционному решению
|
|
Распределение заданий на разработку технических спецификаций на интеграционное решение
|
|
|
Согласование технических спецификаций интеграционного решения с заинтересованными сторонами
|
|
|
Формирование требований к интеграционной платформе
|
|
|
Контроль качества и сроков разработки технических спецификаций интеграционного решения
|
|
|
Принятие управленческих решений по разработке и изменению технических спецификаций интеграционного решения
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) в части разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений
|
|
Взаимодействовать с подразделениями организации, заказчиком, поставщиками, заинтересованными сторонами в рамках процесса разработки технических спецификаций интеграционного решения
|
|
|
Применять методы и средства анализа функциональных требований к интеграционному решению
|
|
|
Применять методы и средства разработки технических спецификаций для интеграционного решения
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики и внутренние нормативные документы в части разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений
|
|
Методы и средства разработки и анализа функциональных требований к интеграционному решению
|
|
|
Методы и средства разработки технических спецификаций интеграционного решения
|
|
|
Компоненты архитектуры интеграционных платформ
|
|
|
Возможности современных и перспективных средств интеграции систем, приложений и сервисов
|
|
|
Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования
|
|
|
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство работами по созданию интеграционного решения в соответствии с техническим заданием
|
Код
|
D/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Распределение задач по развертыванию и настройке выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием
|
|
Распределение задач по сборке программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием
|
|
|
Контроль подключения интеграционного решения к компонентам внешней среды
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять процедуры развертывания и настройки интеграционных платформ
|
|
Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения в соответствии с техническим заданием
|
|
|
Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы
|
|
|
Производить оценку работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения
|
|
|
Выявлять соответствие требований заказчика развернутому интеграционному решению
|
|
|
Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления
|
|
|
Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения
|
|
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений
|
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения
|
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций
|
|
|
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонент
|
|
|
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ
|
|
|
Технологии выполнения работ в организации
|
|
|
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем
|
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем
|
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения
|
Код
|
D/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Распределение задач на ввод в эксплуатацию интеграционного решения
|
|
Оценка результатов выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения
|
|
|
Установление причин возникновения отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения
|
|
|
Распределение задач по устранению отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения
|
|
|
Оценка запросов на модификацию интеграционного решения и предложений по их осуществлению
|
|
|
Принятие управленческих решений о реализации запросов на модификацию интеграционного решения
|
|
|
Планирование и документирование модификации интеграционного решения
|
|
|
Контроль исполнения принятых управленческих решений
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить приемо-сдаточные испытания
|
|
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения
|
|
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями
|
|
|
Разрабатывать регламенты на ввод в эксплуатацию и сопровождение интеграционного решения
|
|
|
Создавать инженерную документацию на интеграционное решение
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Оценивать работоспособность интеграционного решения
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Методы и средства выявления дефектов, проблем и причин их возникновения
|
|
|
Методы и средства управления запросами на изменения
|
|
|
Методы планирования и документирования модификаций интеграционного решения
|
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями
|
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения
|
|
|
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем
|
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем
|
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения
|
Код
|
D/04.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Распределение задач на проверку работоспособности интеграционного решения между исполнителями
|
|
Оценка качества разработанных процедур тестирования и испытаний
|
|
|
Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных
|
|
|
Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик интеграционного решения
|
|
|
Оценка качества тестовых наборов данных в соответствии с выбранной программой и методикой испытаний
|
|
|
Оценка результатов проверки работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Необходимые умения
|
Производить подготовку тестовых наборов данных и проверку работоспособности интеграционного решения на их основе
|
|
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения в соответствии с техническим заданием
|
|
|
Интерпретировать диагностические данные работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Использовать возможности имеющейся интеграционной инфраструктуры
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Регламентные документы, определяющие требования к проверке работоспособности интеграционного решения
|
|
Основные виды диагностических данных и способы их представления
|
|
|
Основные методы измерения и оценки характеристик интеграционного решения
|
|
|
Методы подготовки тестовых наборов данных
|
|
|
Компоненты архитектуры интеграционных платформ
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение
|
Код
|
D/05.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Инициирование разработки проектной и технической документации на интеграционное решение
|
|
Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Правила редактирования научно-технической документации
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
Код
|
D/06.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
C/03.7
|
190
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Структурная декомпозиция работ
|
|
Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
|
|
Мониторинг и оценка по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Принятие управленческих решений
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
|
Применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
|
Методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
НО "Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий", город Москва
|
|
|
Исполнительный директор
|
Комлев Николай Васильевич
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
АНО ДПО "Софтлайн Эдюкейшн" компании Softline, город Москва
|
|
2
|
ООО "К2 АйТи", город Москва
|
|
3
|
ООО "Новые облачные технологии", город Москва
|
|
4
|
ООО "Сервионика", город Москва
|
|
5
|
ФГБОУ ВО "Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова", город Москва
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.