См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 апреля 2017 г. N 378н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 8 НОЯБРЯ 2010 Г. N 972Н
"О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕГИСТРОВ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
И РАБОТОДАТЕЛЕЙ), ВКЛЮЧАЯ ПОРЯДОК, СРОКИ И ФОРМУ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ"
Приказываю:
Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 г., регистрационный N 19273) согласно приложению.
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 21 апреля 2017 г. N 378н
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 8 НОЯБРЯ
2010 Г. N 972Н "О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕГИСТРОВ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ), ВКЛЮЧАЯ ПОРЯДОК,
СРОКИ И ФОРМУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ"
1. Пункт 4 приказа изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко.".
2. В Порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденном приказом:
а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Роструд после окончания сверки сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров получателей, в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка формирует регистры получателей.";
б) пункты 9 и 10 признать утратившими силу;
в) в приложении N 1 к Порядку:
дополнить таблицу 5 позициями следующего содержания:
┌───────────┬────┬──────┬──────────────────────────────────┬───┬──────────┐ │"IS_DIRECT │ L │ 1 │Признак для обращения гражданина │ * │ │ │ │ │ │в органы СЗН: │ │ │ │ │ │ │ "0" - обратился самостоятельно; │ │ │ │ │ │ │ "1" - обратился по направлению │ │ │ │ │ │ │другого органа или организации │ │ │ ├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤ │DIRECT_NAME│ C │ 250 │Кем направлен (наименование │ │ │ │ │ │ │организации, направившей в службу │ │ │ │ │ │ │занятости, органы социальной │ │ │ │ │ │ │защиты населения и другими). │ │ │ │ │ │ │Указывается физическим лицом │ │ │ │ │ │ │(официальным представителем) при │ │ │ │ │ │ │обращении в службу занятости. │ │ │ │ │ │ │Обязателен к заполнению, если │ │ │ │ │ │ │установлен признак KPY.IS_DIRECT=1│ │ │ ├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤ │N_STRAHS │ C │ 14 │Страховой номер индивидуального │ * │ │ │ │ │ │лицевого счета физического лица в │ │ │ │ │ │ │Пенсионном фонде Российской │ │ │ │ │ │ │Федерации в формате │ │ │ │ │ │ │"XXX-XXX-XXX XX" │ │ │ ├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤ │OKVED_2 │ C │ 8 │Код вида экономической │ │ │ │ │ │ │деятельности по Общероссийскому │ │ │ │ │ │ │классификатору видов │ │ │ │ │ │ │экономической деятельности (ОКВЭД │ │ │ │ │ │ │2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) │ │ ";│ └───────────┴────┴──────┴──────────────────────────────────┴───┴──────────┘
дополнить таблицу 6 позициями следующего содержания:
┌───────────┬────┬──────┬──────────────────────────────────┬───┬──────────┐
│"P_ZIN │ C │ 2 │Вид заболевания │ │ZIN │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│STIN_IPRA │ C │ 1 │Степени ограничения способности к │ │STIN │
│ │ │ │трудовой деятельности │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│N_IPRA │ C │ 25 │Номер ИПРА инвалида к протоколу │ │ │
│ │ │ │проведения медико-социальной │ │ │
│ │ │ │экспертизы гражданина │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│D_IPRA │ D │ 8 │Дата разработки индивидуальной │ │ │
│ │ │ │программы реабилитации или │ │ │
│ │ │ │абилитации инвалида (ребенка- │ │ │
│ │ │ │инвалида) (ИПРА) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│P_PLANW │ L │ 1 │Наличие индивидуального плана │ * │ │
│ │ │ │трудоустройства ("1" - имеется │ │ │
│ │ │ │индивидуальный план │ │ │
│ │ │ │трудоустройства); ("0" - │ │ │
│ │ │ │отсутствует индивидуальный план │ │ │
│ │ │ │трудоустройства) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│HOME_C │ C │ 1 │Вид жилищных условий инвалида: │ │ │
│ │ │ │ "1" - частный дом; │ │ │
│ │ │ │ "2" - квартира в многоквартирном│ │ │
│ │ │ │доме; │ │ │
│ │ │ │ "3" - иное │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│P_OMD │ C │ 5 │Обеспеченность общего имущества │ │OMD │
│ │ │ │многоквартирного дома, в котором │ │ │
│ │ │ │проживает инвалид, условиями │ │ │
│ │ │ │индивидуальной мобильности │ │ │
│ │ │ │инвалида (список) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│P_SRF │ C │ 9 │Вид стойкого расстройства функций │ │SRF │
│ │ │ │организма человека (список) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│P_OSN │ C │ 1 │Основания для создания инвалиду │ │OSN │
│ │ │ │карточки получателя услуги │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│P_OKG │ C │ 13 │Ограничения основных категорий │ │OKG │
│ │ │ │жизнедеятельности инвалида │ │ │
│ │ │ │(список) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│P_NIP │ C │ 7 │Необходимая инвалиду помощь │ │NIP │
│ │ │ │(список) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│P_RUT │ C │ 17 │Рекомендации по условиям труда │ │RUT │
│ │ │ │(список) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│P_ROS │ C │ 47 │Рекомендации по оснащению │ │ROS │
│ │ │ │(оборудованию) специального │ │ │
│ │ │ │рабочего места (список) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│RNPO │ L │ 1 │Рекомендации о нуждаемости в │ │ │
│ │ │ │профессиональной ориентации ("1" -│ │ │
│ │ │ │да); ("0" - нет) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│JLRB │ L │ 1 │Наличие желания работать ("1" - │ * │ │
│ │ │ │имеется); ("0" - не имеется) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│P_NRI │ C │ 7 │Код причины, по которым инвалид не│ │NRI │
│ │ │ │работает (список) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│VTB │ L │ 1 │Отношение к возможностям │ * │ │
│ │ │ │трудоустройства на должности, │ │ │
│ │ │ │имеющиеся в банке вакансий ("1" - │ │ │
│ │ │ │согласен на трудоустройство на │ │ │
│ │ │ │должности в банке вакансий); ("0" │ │ │
│ │ │ │- не согласен на трудоустройство │ │ │
│ │ │ │на должности в банке вакансий) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│PDM │ L │ 1 │Необходимость помощи в подборе │ * │ │
│ │ │ │доступного маршрута передвижения │ │ │
│ │ │ │до места работы ("1" - помощь │ │ │
│ │ │ │необходима); ("0" - помощь не │ │ │
│ │ │ │нужна) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│SRM │ L │ 1 │Отметка о необходимости создания │ * │ │
│ │ │ │или оборудования специального │ │ │
│ │ │ │рабочего места для трудоустройства│ │ │
│ │ │ │инвалида ("1" - требуется); ("0" -│ │ │
│ │ │ │не требуется) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│PTS │ L │ 1 │Необходимость получения │ * │ │
│ │ │ │технического средства реабилитации│ │ │
│ │ │ │для обеспечения индивидуальной │ │ │
│ │ │ │мобильности с учетом условий │ │ │
│ │ │ │работы ("1" - требуется); ("0" - │ │ │
│ │ │ │не требуется) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│Q_OKZ │ C │ 250 │Рекомендации из ИПРА по доступным │ │ORKZ │
│ │ │ │видам труда. Код рода занятий по │ │ │
│ │ │ │ОКЗ (список) │ │ ";│
└───────────┴────┴──────┴──────────────────────────────────┴───┴──────────┘
изложить таблицу 7 в следующей редакции:
"Таблица 7. Тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ
Имя таблицы - KOMM.DBF
Описание - содержит тексты длинных примечаний и документов, имеющих
данных отношение к КПУ, разбитых на строки длиной не более 250
символов
Уникальный - NAMB, TYPE, NM_NOTE
ключ
┌───────────┬────┬──────┬──────────────────────────────────┬───┬──────────┐ │ Имя поля │Тип │Длина │ Наименование │ОР │Код ссылки│ ├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤ │NAMB │ C │ 24 │Ключ КПУ │ * │KPY │ ├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤ │TYPE │ C │ 1 │Тип примечания (символы латиницы в│ * │ │ │ │ │ │верхнем регистре): │ │ │ │ │ │ │ "N" - примечание; │ │ │ │ │ │ │ "D" - дополнительные требования │ │ │ │ │ │ │к работе; │ │ │ │ │ │ │ "I" - рекомендации МСЭ; │ │ │ │ │ │ │ "J" - дополнительные требования │ │ │ │ │ │ │к профобучению; │ │ │ │ │ │ │ "P" - рекомендации │ │ │ │ │ │ │профконсультанта; │ │ │ │ │ │ │ "V" - справка ВК; │ │ │ │ │ │ │ "C" - основные обязанности │ │ │ │ │ │ │гражданина по месту работы; │ │ │ │ │ │ │ "O" - дополнительная информация │ │ │ │ │ │ │о гражданине; │ │ │ │ │ │ │ "A" - достижения сотрудника на │ │ │ │ │ │ │последнем месте работы; │ │ │ │ │ │ │ "T" - рекомендации по трудовым │ │ │ │ │ │ │действиям (функциям), выполнение │ │ │ │ │ │ │которых затруднено │ │ │ ├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤ │NM_NOTE │ C │ 4 │Порядковый номер строки длинного │ * │ │ │ │ │ │примечания │ │ │ ├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤ │NOTE │ C │ 250 │Текст примечания │ │ │ ├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤ │RHD_MD_KEY │ C │ 1 │Признак изменения записи │ │ │ └───────────┴────┴──────┴──────────────────────────────────┴───┴──────────┘
Примечания:
1. Одной записи КПУ может соответствовать не более одного примечания каждого типа.
2. Если длина текста примечания превышает 250 символов, то примечание размещается в нескольких последовательных записях таблицы по частям длиной до 250 символов в каждой. Каждая из записей в этом случае содержит одно и то же значение ключа КПУ NAMB и типа примечания TYPE, но различные значения порядкового номера строки примечания NM_NOTE. При соединении нескольких записей в одно длинное примечание все концевые пробелы каждой записи заменяются одним пробелом";
дополнить таблицу 13 позицией следующего содержания:
┌───────────┬────┬──────┬──────────────────────────────────┬───┬──────────┐ │"SATIS │ C │ 1 │Оценка уровня удовлетворенности │ │SAT │ │ │ │ │гражданина качеством │ │ │ │ │ │ │предоставления государственных и │ │ │ │ │ │ │муниципальных услуг │ │ ";│ └───────────┴────┴──────┴──────────────────────────────────┴───┴──────────┘
дополнить таблицу 16 позициями следующего содержания:
┌───────────┬────┬──────┬──────────────────────────────────┬───┬──────────┐
│"P_EDUCW │ L │ 1 │Признак для трудоустроенного │ * │ │
│ │ │ │выпускника ("1" - фактическое │ │ │
│ │ │ │трудоустройство выпускников │ │ │
│ │ │ │профессиональных образовательных │ │ │
│ │ │ │организаций и образовательных │ │ │
│ │ │ │организаций высшего образования); │ │ │
│ │ │ │("0" - не трудоустройство │ │ │
│ │ │ │выпускников профессиональных │ │ │
│ │ │ │образовательных организаций и │ │ │
│ │ │ │образовательных организаций │ │ │
│ │ │ │высшего образования) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│P_DOGSZ │ L │ 1 │Признак наличия договора о │ * │ │
│ │ │ │трудоустройстве инвалида между │ │ │
│ │ │ │органом ЦЗН и работодателем ("1" │ │ │
│ │ │ │- инвалид трудоустроен в │ │ │
│ │ │ │соответствии с │ │ │
│ │ │ │договором/соглашением между │ │ │
│ │ │ │органом СЗН и работодателем); │ │ │
│ │ │ │("0" - договор отсутствует) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│P_BUSINNES │ L │ 1 │Признак открытия собственного │ * │ │
│ │ │ │дела ("1" - гражданином │ │ │
│ │ │ │организовано собственное дело); │ │ │
│ │ │ │("0" - гражданином не │ │ │
│ │ │ │организовано собственное дело) │ │ │
├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤
│OKVED_2 │ C │ 8 │Код вида экономической │ │ │
│ │ │ │деятельности по Общероссийскому │ │ │
│ │ │ │классификатору видов │ │ │
│ │ │ │экономической деятельности (ОКВЭД │ │ │
│ │ │ │2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) │ │ ";│
└───────────┴────┴──────┴──────────────────────────────────┴───┴──────────┘
дополнить таблицу 32 позициями следующего содержания:
┌───────────┬────┬──────┬──────────────────────────────────┬───┬──────────┐ │"P_STIN │ C │ 1 │Допустимые для профессии │ │STIN │ │ │ │ │(специальности) или должности │ │ │ │ │ │ │степени ограничения способности к │ │ │ │ │ │ │трудовой деятельности (в случае, │ │ │ │ │ │ │если профессия или должность │ │ │ │ │ │ │рекомендована для занятости │ │ │ │ │ │ │инвалидов). Код из справочника │ │ │ │ │ │ │"Степени ограничения способности │ │ │ │ │ │ │к трудовой деятельности" │ │ │ ├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤ │P_ZIN │ C │ 20 │Допустимые для профессии │ │ZIN │ │ │ │ │(специальности) или должности │ │ │ │ │ │ │нарушения функций (в случае, если │ │ │ │ │ │ │профессия или должность │ │ │ │ │ │ │рекомендована для занятости │ │ │ │ │ │ │инвалидов) │ │ ";│ └───────────┴────┴──────┴──────────────────────────────────┴───┴──────────┘
дополнить таблицу 35 позициями следующего содержания:
┌───────────┬────┬──────┬──────────────────────────────────┬───┬──────────┐ │"QUWPI │ N │ 3 │Количество квотируемых рабочих │ │ │ │ │ │ │мест, созданных или выделенных, │ │ │ │ │ │ │для приема на работу инвалидов │ │ │ ├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤ │OCQUWPI │ N │ 3 │Количество занятых квотируемых │ │ │ │ │ │ │рабочих мест, созданных или │ │ │ │ │ │ │выделенных, для приема на работу │ │ │ │ │ │ │инвалидов │ │ │ ├───────────┼────┼──────┼──────────────────────────────────┼───┼──────────┤ │OKVED_2 │ C │ 8 │Код вида экономической │ │ │ │ │ │ │деятельности по Общероссийскому │ │ │ │ │ │ │классификатору видов │ │ │ │ │ │ │экономической деятельности (ОКВЭД │ │ │ │ │ │ │2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) │ │ ";│ └───────────┴────┴──────┴──────────────────────────────────┴───┴──────────┘
дополнить раздел 3 "Справочники, используемые при внесении информации в таблицы, а также при обработке данных при приеме их в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей)" позициями следующего содержания:
┌──────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────┐ │NIP │Необходимая инвалиду помощь │ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │NRI │Причины, по которым инвалид не работает │ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │OMD │Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в │ │ │котором проживает инвалид, условиями индивидуальной │ │ │мобильности инвалида │ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ORKZ │Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) │ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │OSN │Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги │ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ROS │Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального │ │ │рабочего места │ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │RUT │Рекомендации по условиям труда │ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │SAT │Оценка уровня удовлетворенности гражданина качеством │ │ │предоставления государственных и муниципальных услуг │ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │SRF │Вид стойкого расстройства функций организма человека │ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │STIN │Степени ограничения способности к трудовой деятельности │ │ │инвалида │ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ZIN │Вид нарушения функции и заболевания ";│ └──────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────┘
дополнить таблицы 15, 19, 36 и 54 позицией следующего содержания:
┌───────────┬────┬──────┬──────────────────────────────────┬───┬──────────┐ │"OKVED_2 │ C │ 8 │Код вида экономической │ │ │ │ │ │ │деятельности по Общероссийскому │ │ │ │ │ │ │классификатору видов │ │ │ │ │ │ │экономической деятельности (ОКВЭД │ │ │ │ │ │ │2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) │ │ ".│ └───────────┴────┴──────┴──────────────────────────────────┴───┴──────────┘
3. Приложения N 4 и 5 к Порядку признать утратившими силу.