См. Документы Федеральной службы по труду и занятости
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 12 мая 2017 г. N 307
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО ПЛАНА
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
КОНЦЕПЦИИ ОТКРЫТОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ НА 2017 ГОД
В целях исполнения распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 января 2014 года N 93-р "Об утверждении Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти", пункта 3 раздела II протокола заседания Правительственной комиссии по координации деятельности Открытого правительства от 6 декабря 2016 года N 8 (с изменениями, внесенными протоколом заочного голосования от 14 марта 2017 года N 1), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Ведомственный план Федеральной службы по труду и занятости по реализации Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти на 2017 год (далее - План).
2. Заместителям руководителя, начальникам управлений Федеральной службы по труду и занятости обеспечить своевременную реализацию мероприятий и подготовку материалов в установленные Планом сроки.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова.
Руководитель
В.Л.ВУКОЛОВ
Приложение
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 12 мая 2017 г. N 307
ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЛАН
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
КОНЦЕПЦИИ ОТКРЫТОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ НА 2017 ГОД
Референтные группы Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд):
1. население, в том числе занятые граждане, граждане, ищущие работу, социально незащищенные категории граждан;
2. работодатели - физические лица и юридические лица, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;
3. объединения работников (профсоюзы);
4. объединения работодателей;
5. научное и экспертное сообщество (эксперты);
6. средства массовой информации (СМИ).
Раздел 1. Внутриведомственные организационные мероприятия
|
N
|
Наименование мероприятия
|
Отчетная дата
|
Ответственное лицо
|
|
1.
|
Разработка и согласование с Советом по открытым данным Ведомственного плана по реализации мероприятий в области открытых данных на 2017 - 2018 гг. и планом "Открытые данные Российской Федерации" на 2017 - 2018 гг.
|
до 20 мая 2017 г.
|
И.А. Анисимова
|
Раздел 2. Развитие ключевых механизмов открытости
|
N
|
Наименование мероприятия
|
Отчетная дата
|
Ответственное лицо
|
|
I.
|
Механизм: Реализация принципа информационной открытости
|
||
|
1.
|
Развитие Системы клиентоориентированных интерактивных онлайн-сервисов на информационном портале "Онлайнинспекция.РФ"
|
декабрь 2017 г.
|
А.А. Громыко
В.С. Лосев
|
|
2.
|
Развитие сайтов территориальных органов Роструда в соответствии с требованиями Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти и других нормативных актов, регламентирующих деятельность федеральных органов власти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и определяющих содержательную и структурную составляющую сайтов территориальных органов Роструда
|
декабрь 2017 г.
|
А.А. Громыко
В.С. Лосев
|
|
II.
|
Механизм: Обеспечение работы с открытыми данными
|
||
|
3.
|
Обеспечение возможности автоматической выгрузки данных в формате открытых данных из информационных систем Роструда и размещение на сайте Роструда в автоматическом режиме (не менее 35 наборов)
|
1 сентября 2017 г.
|
И.А. Анисимова
|
|
4.
|
Методическая и организационная поддержка участников хакатонов и Всероссийского конкурса "Открытые данные Российской Федерации 2017" по работе с открытыми данными Роструда
|
30 декабря 2017 г.
(мероприятия проводятся в течение года)
|
И.А. Анисимова
|
|
5.
|
Переход к более сложным форматам публикации открытых данных, создание "модели 5 звезд" по международной классификации
|
30 декабря 2017 г.
|
И.А. Анисимова
|
|
6.
|
Размещение и поддержание в актуальном состоянии общедоступной информации, находящейся в распоряжении Роструда в соответствии с полномочиями, в том числе содержащейся в информационных системах, с помощью которых осуществляется ведение информационных ресурсов, реестров и регистров в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в форме открытых данных
|
30 декабря 2017 г.
|
И.А. Анисимова
|
|
III.
|
Механизм: Обеспечение понятности проектов общественно значимых нормативных правовых актов и внедрение особого порядка их публичного обсуждения
|
||
|
7.
|
Разработка и размещение на официальном сайте Роструда пояснительных материалов (доступных по языковому и стилистическому оформлению), понятное текстовое изложение проектов НПА, разработанных в случаях, устанавливаемых указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, комментариев для общественного обсуждения проекта НПА
|
в течение 2017 г.
|
Р.А. Страхов
|
|
8.
|
Популяризация правовых и профессиональных знаний в сфере полномочий Роструда, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
в течение 2017 г.
|
Р.А. Страхов
|
|
IV.
|
Механизм: Принятие плана деятельности, его общественное обсуждение и экспертное сопровождение
|
||
|
9.
|
Рассмотрение на заседании Общественного совета вопроса об итогах работы Федеральной службы по труду и занятости за 2016 год и планах на 2017 год
|
по отдельному плану работы Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости на 2017 год <1>
|
И.В. Куколев
Р.А. Страхов
|
|
10.
|
Подготовка и публикация Отчета о деятельности Федеральной службы по труду и занятости за 2016 год на официальном сайте Роструда
|
до 20 мая 2017 г.
|
И.В. Куколев
В.С. Лосев
|
|
11.
|
Размещение на официальном сайте Роструда ведомственного плана по реализации Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти на 2017 год и приложения к нему в понятном формате
|
до 15 мая 2017 г.
|
О.В. Украинский
В.С. Лосев
|
|
V.
|
Механизм: Организация работы с референтными группами
|
||
|
12.
|
Рассмотрение итогов рейтинга открытости
|
1 квартал 2017 г.
|
О.В. Украинский
|
|
13.
|
Размещение на сайте Роструда сводной информации о результатах общественного обсуждения проектов НПА на официальном сайте regulation.gov.ru и о результатах принятия того или иного акта с объяснением учета (не учета), поступивших в ходе общественного обсуждения предложений
|
в течение 2017 г.
|
Р.А. Страхов
В.С. Лосев
|
|
14.
|
Проведение не менее 5 опросов (о доработке и развитии сервисов, об удобстве использования сервисных возможностей) пользователей информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России"
|
до 1 сентября 2017 г.
|
А.А. Тараканов
|
|
15.
|
Проведение публичных мероприятий для подконтрольных субъектов, с приглашением представителей референтных групп Федеральной службы по труду и занятости, с анализом правоприменительной практики 2017 года
|
ежеквартально
|
О.В. Украинский
|
|
VI.
|
Механизм: Взаимодействие Роструда с Общественным советом <1>
|
||
|
16.
|
Рассмотрение Общественным советом при Федеральной службе по труду и занятости вопросов в рамках его полномочий, установленных Положением об общественном совете при Федеральной службе по труду и занятости
|
1 раз в квартал 2017 г.
|
Р.А. Страхов
|
|
17.
|
Рассмотрение и подготовка заключений Общественного совета на разрабатываемые Рострудом проекты НПА и документы в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 года N 877, от 30 апреля 2013 года N 382 и другими решениями Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации
|
в течение 2017 г.
|
Р.А. Страхов
|
|
18.
|
Рассмотрение Общественным советом результатов общественных обсуждений НПА и отчетов Роструда; размещение соответствующей информации на сайте Роструда
|
в течение 2017 г.
|
Р.А. Страхов
В.С. Лосев
|
|
VII.
|
Механизм: Организация независимой антикоррупционной экспертизы и общественного мониторинга правоприменения
|
||
|
19.
|
Размещение на официальном сайте Роструда информации о ходе исполнения плана противодействия коррупции в Роструде
|
в течение 2017 г.
|
В.Г. Геродес
(В.В. Астахова)
В.С. Лосев
|
|
20.
|
Организация обучения и повышения квалификации государственных служащих, участвующих в разработке проектов правовых актов, проведении проверок и предоставлении государственных услуг по компетенциям антикоррупционного поведения
|
в течение 2017 г.
|
В.Г. Геродес
(В.В. Астахова)
|
|
VIII.
|
Механизм: Организация работы пресс-службы Роструда
|
||
|
21.
|
Проведение специальных брифингов с установленной периодичностью при участии представителей разных управлений ведомства, в том числе с руководителем Роструда
|
по поручению руководителя
|
И.П. Мильхина
|
|
22.
|
Синхронизация новостей и другой актуальной информации, опубликованной на официальном сайте Роструда, с его представительствами в социальных медиа
|
в день публикации на официальном сайте Роструда
|
В.С. Лосев
|
--------------------------------
<1> В соответствии с планом работы Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости на 2017 год, согласованным 9 января 2017 года с руководителем Федеральной службы по труду и занятости В.Л. Вуколовым и утвержденным 9 января 2017 года председателем Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости В.А. Мау.
Раздел 3. Инициативные проекты.
|
N п/п
|
Инициативные проекты
|
Сроки
|
Ответственное лицо
|
|
1.
|
Наименование инициативы:
|
3 - 4 квартал 2017 г.
|
Анисимова И.А.
|
|
Проведение хакатона Роструда с участием ИТ-сообщества, образовательных учреждений
|
|||
|
Описание сути инициативы
|
|||
|
Проведение хакатона на основе ОД Роструда, данных с регионального уровня с привлечением ИТ-сообщества, вузов, других научных и образовательных учреждений, министерств региона, близких по специфике к задачам труда и занятости, росту кадрового потенциала.
|
|||
|
Каким образом инициатива способствует повышению открытости:
|
|||
|
в хакатоне в качестве участников планируется привлечь компании, принадлежащие к ИТ-сообществу, компании, заинтересованные в развитии кадровых ресурсов, студенты, научное сообщество. Задачи рынка труда, и занятости будут решаться совместно с представителями компаний, студентами, научным сообществом. Гражданам и компаниям станут более понятны, доступны, подготовлены для применения в деятельности данные по рынку труда. Мероприятие будет популяризовать направление "Открытые данные", открытые данные Роструда.
|
|||
|
Ключевые этапы на 2017 год:
|
|||
|
1. Подготовка данных для хакатона, информирование граждан, компаний, научного сообщества и совместная работа с участниками по подготовке мероприятия (организационные и технические вопросы)
|
май - июнь 2017 г.
|
И.А. Анисимова
|
|
|
2. Проведение хакатона
|
3 - 4 квартал 2017 г.
|
И.А. Анисимова
|
|
|
2.
|
Наименование инициативы:
|
А.А. Тараканов,
|
|
|
Разработка в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" единой внутренней информационной сети, обеспечивающей возможность обмена информацией между сотрудниками органов службы занятости населения и сотрудниками центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости
|
И.А. Анисимова
|
||
|
Описание сути инициативы
|
|||
|
Функционал обмена информацией должен обеспечивать возможность:
|
|||
|
- регистрации и аутентификации пользователей, включая сотрудников центрального аппарата Роструда, органов службы занятости населения, центров занятости населения;
- управление правами доступа зарегистрированных пользователей;
- обмена информационными сообщениями между сотрудниками органов служб занятости населения;
- сотрудникам Роструда создания опросных листов для сотрудников органов служб занятости населения с возможностью получения статистики по ответам в личном кабинете сотрудников Роструда;
- сотрудникам Роструда размещения файлов и документов для сотрудников органов службы занятости населения.
|
|||
|
Каким образом инициатива способствует повышению открытости:
|
|||
|
реализация функционала позволит сформировать единую внутреннюю информационную сеть государственной службы занятости Российской Федерации, в рамках которой будет обеспечено оперативное обсуждение принимаемых решений, обмен лучшей практикой и т.п.
|
|||
|
Ключевые этапы на 2017 год:
|
|||
|
1. Формирование частного технического задания на разработку функционала;
|
до 01.10.2017 г.
|
||
|
2. Подготовка бета-версии;
|
до 01.11.2017 г.
|
||
|
3. Апробация бета-версии;
|
до 01.12.2017 г.
|
||
|
4. Запуск основой версии.
|
до 31.12.2017 г.
|