См. Документы Федеральной службы по труду и занятости
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 18 августа 2014 г. N 277-к
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЫ) И ПО РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Регламент по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости ознакомить под роспись федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.
3. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации ознакомить под роспись федеральных государственных гражданских служащих государственных инспекций труда с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.
4. Управлению делами (В.Г. Геродес) ознакомить под роспись руководителей и заместителей руководителей государственных инспекций труда с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
В.Л.ВУКОЛОВ
Приложение
к приказу Роструда
от ___________ 2014 г. N _____
РЕГЛАМЕНТ
ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЫ) И ПО РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ
1. Настоящий Регламент устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.
2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.
3. Гражданские служащие центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд) самостоятельно направляют уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Регламенту (далее - уведомление), для ознакомления руководителю структурного подразделения, в котором проходит гражданскую службу, и далее руководителю Роструда.
Руководители государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации (далее - госинспекция труда) самостоятельно направляют уведомление для ознакомления руководителя Роструда.
Заместители руководителей госинспекции труда - руководителю госинспекции труда, в которой проходят гражданскую службу, и далее руководителю Роструда
4. После ознакомления с уведомлением руководителя Роструда гражданский служащий центрального аппарата представляет уведомление в кадровую службу Роструда.
Уведомление руководителей и заместителей руководителей госинспекций труда после ознакомления руководителя Роструда передается в кадровую службу Роструда.
5. Гражданские служащие госинспекции труда уведомляют руководителя госинспекции труда, в которой они проходят гражданскую службу, и представляют уведомление в кадровую службу госинспекции.
6. Регистрация уведомлений осуществляется кадровыми службами в день поступления, в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Регламенту.
7. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки.
8. Подлинник уведомления приобщается к личному делу гражданского служащего.
Приложение N 1
к Регламенту по уведомлению
федеральными государственными
гражданскими служащими центрального
аппарата Федеральной службы по труду
и занятости и ее территориальных
органов представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении
иной оплачиваемой работы)
и по регистрации этих уведомлений
Образец
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы) <1>
Руководителю
Федеральной службы по труду
и занятости
(государственной инспекции
труда в субъекте
Российской Федерации)
___________________________
(инициалы, фамилия)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" я, ____________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы
_______________________________________________________________, намерен(а)
(наименование замещаемой должности, структурного
подразделения Роструда (госинспекции))
выполнять (выполняю) с "__" __________ 20__ года оплачиваемую деятельность:
__________________________________________________________________________,
(указать вид деятельности: педагогическая, научная,
творческая или иная деятельность)
по ________________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору,
авторскому договору и т.п.)
в ________________________________________________________________________.
(полное наименование организации, где выполняется иная
оплачиваемая работа, и адрес данной организации)
Работа по _________________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы, например, "по обучению
студентов", "по ведению бухучета", "по написанию статей" и т.д.)
не повлечет возникновение конфликта интересов. При выполнении указанной
работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации".
_________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"__" __________ 20__ г.
Ознакомлен:
_______________________________ _____________________
(должность, Ф.И.О. руководителя (дата, подпись)
структурного подразделения,
в котором гражданский служащий
проходит службу)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений N __________
Дата регистрации уведомления "__" _____________ 20 г.
_______________________________ ________________________________
(фамилия, инициалы гражданского (подпись гражданского служащего,
служащего, зарегистрировавшего зарегистрировавшего уведомление)
уведомление)
--------------------------------
<1> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
Приложение N 2
к Регламенту по уведомлению
федеральными государственными
гражданскими служащими центрального
аппарата Федеральной службы по труду
и занятости и ее территориальных
органов представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении
иной оплачиваемой работы)
и по регистрации этих уведомлений
Образец
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
|
Регистрационный номер уведомления
|
Дата регистрации уведомления
|
Ф.И.О., должность гражданского служащего, представившего уведомление
|
Краткое содержание уведомления (характер деятельности)
|
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа
|
Срок выполнения работы
|
Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением представителя нанимателя
|
Ф.И.О., подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|