Приказ ФСИН России от 11.01.2017 N 3 "Об утверждении типовых структуры и штатного расписания уголовно-исполнительной инспекции" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.01.2017 N 45407)

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ
от 11 января 2017 г. N 3

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ

В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2012, N 14, ст. 1615; 2013, N 26, ст. 3314, N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515, N 37, ст. 4936; 2015, N 4, ст. 641, N 48 (ч. 2), ст. 6819; 2016, N 29, ст. 4798, N 41, ст. 5805), приказываю:

1. Утвердить:

типовую структуру уголовно-исполнительной инспекции (приложение N 1);

типовое штатное расписание уголовно-исполнительной инспекции (приложение N 2).

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 января 2012 г. N 24 "Об утверждении типовых структуры и штатного расписания уголовно-исполнительной инспекции" (зарегистрирован Минюстом России 27.02.2012, регистрационный N 23338).

Директор
Г.А.КОРНИЕНКО

Приложение N 1

Утверждено
приказом ФСИН России
от 11.01.2017 N 3

ТИПОВАЯ СТРУКТУРА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                           НАЧАЛЬНИК ИНСПЕКЦИИ                           │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌─────────────────────────┐ ┌──────────────────────┐ ┌────────────────────┐
│  Заместитель начальника │ │Заместитель начальника│ │     Канцелярия     │
│  инспекции - начальник  │ │       инспекции      │ │                    │
│    отдела (отделения)   │ └──────────────────────┘ └────────────────────┘
└─────────────────────────┘
                            ┌──────────────────────┐ ┌────────────────────┐
┌─────────────────────────┐ │    Информационно-    │ │    Бухгалтерия     │
│Отдел (отделение, группа)│ │ аналитическая группа │ │                    │
│  исполнения наказаний и │ └──────────────────────┘ └────────────────────┘
│   применения иных мер   │
│    уголовно-правового   │ ┌──────────────────────┐ ┌────────────────────┐
│        характера        │ │  Отделение (группа)  │ │ Юридическая служба │
└─────────────────────────┘ │   психологического   │ │                    │
                            │      обеспечения     │ │                    │
                            └──────────────────────┘ └────────────────────┘

                            ┌────────────────────┐   ┌────────────────────┐
                            │┌───────────────────┴┐  │ Группа обеспечения │
                            ││┌───────────────────┴┐ └────────────────────┘
                            │││ Филиалы уголовно-  │
                            └┤│  исполнительной    │ ┌────────────────────┐
                             └┤     инспекции      │ │  Служба обработки  │
                              └────────────────────┘ │   данных системы   │
                                                     │    электронного    │
                                                     │     мониторинга    │
                                                     │ подконтрольных лиц │
                                                     └────────────────────┘

Приложение N 2

Утверждено
приказом ФСИН России
от 11.01.2017 N 3

ТИПОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
уголовно-исполнительной инспекции

(содержится за счет сметы уголовно-исполнительной системы)

Примечания:

1. Количество должностей, помеченных в типовом штатном расписании уголовно-исполнительных инспекций знаком "*", определяется в зависимости от объема службы (объема выполняемых задач) и численности подучетных лиц.

2. Отдел создается при численности 5 единиц и более, отделение - при численности 4 единицы, группа - при численности 1 единица и более.

3. Должность заместителя начальника отдела (филиала) вводится при штатной численности 6 единиц и более.

4. Служба обработки данных системы электронного мониторинга подконтрольных лиц создается в отдельных территориальных органах по решению ФСИН России.

5. При необходимости в штатные расписания уголовно-исполнительных инспекций вместо должностей бухгалтера, инспектора (за исключением должностей службы обработки данных системы электронного мониторинга подконтрольных лиц), психолога, отнесенных к категории начальствующего состава, могут вводиться аналогичные должности гражданского персонала, должностные оклады по которым устанавливаются в соответствии с приказом ФСИН России от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 17 ноября 2008 г., регистрационный N 12663), с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 15 октября 2009 г. N 415 (зарегистрирован Минюстом России 20 ноября 2009 г., регистрационный N 15261), от 28 августа 2010 г. N 377 (зарегистрирован Минюстом России 2 ноября 2010 г., регистрационный N 18874), от 25 января 2011 г. N 25 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2011 г., регистрационный N 20133), от 9 августа 2011 г. N 459 (зарегистрирован Минюстом России от 6 октября 2011 г., регистрационный N 21982), от 5 марта 2015 г. N 134 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2015 г., регистрационный N 36449).

6. При штатной численности подразделения исполнения наказаний и применения иных мер уголовно-правового характера менее 4 единиц в штатное расписание уголовно-исполнительной инспекции вводится только 1 должность заместителя начальника инспекции.

7. В юридической службе вводится одна из указанных должностей, при этом должность старшего инспектора вводится при штатной численности уголовно-исполнительных инспекций 200 единиц и более.

8. При штатной численности уголовно-исполнительных инспекций 200 единиц и более в информационно-аналитическую группу вводится 1 должность старшего инспектора и 2 должности инспектора.

9. Количество должностей бухгалтеров, отнесенных к категории начальствующего состава, а также служащих определяется из расчета: 1 должность на 150 единиц штатной численности персонала.

10. Количество должностей психологов, отнесенных к категории начальствующего состава, а также служащих устанавливается в пределах утвержденных уголовно-исполнительным инспекциям лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований с учетом нагрузки на 1 должность психолога не менее 300 единиц среднегодовой численности осужденных, состоящих на учете.

11. При штатной численности филиала уголовно-исполнительной инспекции 2 единицы вводятся: 1 должность начальника филиала и 1 должность старшего инспектора.