МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 августа 2017 г. N 634
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)
И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Регламент по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ознакомить под роспись федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 467 "Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и заместителями руководителя Федеральной службы по труду и занятости представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений".
Министр
М.ТОПИЛИН
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 г. N 634
РЕГЛАМЕНТ
ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЫ) И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ
1. Настоящий Регламент устанавливает порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.
2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданский службы (далее - гражданская служба), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Министерство.
3. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Председателя Правительства Российской Федерации.
Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министр), уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Министра.
4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Регламенту, необходимо указать следующие сведения:
а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.);
б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;
г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);
е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);
ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.
5. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).
6. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, а затем Министру.
7. После ознакомления Министра с уведомлением гражданский служащий представляет уведомление в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства.
8. Регистрация уведомлений осуществляется отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Регламенту.
9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.
10. Подлинники уведомлений:
гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, - направляются отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства в Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации;
гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром, - приобщаются к личному делу гражданских служащих.
Приложение N 1
к Регламенту по уведомлению
федеральными государственными
гражданскими служащими
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы) и регистрации
этих уведомлений, утвержденному
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 г. N 634
Рекомендуемый образец
Председателю Правительства
Российской Федерации
(Министру труда и социальной защиты
Российской Федерации)
______________________________________
(имя, отчество (при наличии), фамилия)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы) <1>
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы ___
___________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурного
подразделения Министерства)
намерен(а) выполнять (выполняю) с "__" ________________20__ года
по "__" __________________ 20__ года оплачиваемую деятельность:
__________________________________________________________________________,
(указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться
___________________________________________________________________________
(выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор
___________________________________________________________________________
по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор,
договор возмездного оказания услуг и т.п.);
полное наименование организации
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального
___________________________________________________________________________
предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет
___________________________________________________________________________
заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы
___________________________________________________________________________
и ее (его) адрес; предполагаемый (установленный) режим рабочего
___________________________________________________________________________
времени; характер выполняемой работы (педагогическая, научная,
___________________________________________________________________________
творческая или иная деятельность; наименование должности, основные
___________________________________________________________________________
обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы
(в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций,
научно-исследовательской работы и т.п.); условия оплаты труда
(стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые гражданский
служащий считает необходимым сообщить)
Приложение (при наличии): _________________________________________________
копия документа, в соответствии с которым будет
выполняться (выполняется) иная оплачиваемая
деятельность (трудовой договор,
гражданско-правовой договор (авторский договор,
договор возмездного оказания услуг и т.п.)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение
конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и
требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
"__" ___________ 20__ г. ___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен:
__________________________________ ________________________
(должность, фамилия, инициалы (дата, подпись)
руководителя структурного
подразделения, в котором
гражданский служащий
проходит службу)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений __________
Дата регистрации уведомления "__" ________________ 20__ г.
___________________________________ ________________________________
(фамилия, инициалы гражданского (подпись гражданского служащего,
служащего, зарегистрировавшего зарегистрировавшего уведомление)
уведомление)
--------------------------------
<1> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
Приложение N 2
к Регламенту по уведомлению
федеральными государственными
гражданскими служащими
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы) и регистрации
этих уведомлений, утвержденному
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 г. N 634
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
|
N п/п
|
Регистрационный номер уведомления
|
Дата составления уведомления
|
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность гражданского служащего, представившего уведомление
|
Краткое содержание уведомления (характер деятельности)
|
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа
|
Срок выполнения работы
|
Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением Министра
|
Фамилия, инициалы, подпись гражданского служащего, принявшего уведомление, и дата регистрации уведомления
|
Примечание
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области