МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 27 июля 2015 г. N 516н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В АТОМНОЙ ОТРАСЛИ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Руководитель управляющей организации в атомной отрасли".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 27 июля 2015 г. N 516н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В АТОМНОЙ ОТРАСЛИ
|
476
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Управление организацией, функционирующей в области использования атомной энергии
|
24.035
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Эффективное управление организациями, именуемыми управляющей организацией/управляющей компанией (УК), управляемыми обществами (УО), деятельность которых направлена на повышение конкурентоспособности компании атомной отрасли за счет реализации перспективных программ по привлечению и концентрации интеллектуальных, производственных и финансовых ресурсов
|
Группа занятий:
|
1120
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
132
|
Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
35.11.3
|
Производство электроэнергии атомными электростанциями, в том числе деятельность по обеспечению работоспособности электростанций
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Управление деятельностью УК в атомной отрасли
|
7
|
Руководство текущей деятельностью УК в атомной отрасли
|
A/01.7
|
7
|
|
Руководство деятельностью УО, полномочия единого исполнительного органа которых переданы УК в атомной отрасли
|
A/02.7
|
7
|
|||
|
Организация внутреннего контроля и аудита УК в атомной отрасли
|
A/03.7
|
7
|
|||
|
Взаимодействие УК в атомной отрасли со стейкхолдерами
|
A/04.7
|
7
|
|||
|
B
|
Формирование стратегической политики УК в атомной отрасли
|
8
|
Формулирование общей политики УК в атомной отрасли
|
B/01.8
|
8
|
|
Стратегическое планирование деятельности УК в атомной отрасли
|
B/02.8
|
8
|
|||
|
Проектирование бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли
|
B/03.8
|
8
|
|||
|
C
|
Анализ эффективности стратегической политики УК в атомной отрасли
|
8
|
Анализ эффективности бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли
|
C/01.8
|
8
|
|
Анализ финансово-хозяйственной деятельности УК и УО в атомной отрасли
|
C/02.8
|
8
|
|||
|
Анализ эффективности целевых показателей деятельности УК и УО в атомной отрасли
|
C/03.8
|
8
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление деятельностью УК в атомной отрасли
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Директор
Заместитель генерального директора по науке и производству управляющей организации
Управляющий
Управляющий директор
Директор управляющей организации
Исполнительный директор
Руководитель организации
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификаций, программы профессиональной переподготовки
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет работы на руководящих должностях в организации атомной энергетики, промышленности и науки
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации <3>
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1120
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
|
132
|
Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах
|
|
|
ЕКС <4>
|
-
|
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
|
|
ОКПДТР <5>
|
21323
|
Директор атомной станции
|
|
ОКСО <6>
|
140000
|
Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника
|
|
080502
|
Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство текущей деятельностью УК в атомной отрасли
|
Код
|
A/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью УК
|
|
Распределение материальных и трудовых ресурсов функциональных подразделений по направлению деятельности УК
|
|
|
Организация деятельности подчиненного персонала
|
|
|
Утверждение размера и форм оплаты труда работников УК
|
|
|
Издание организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений, указаний), касающихся деятельности УК
|
|
|
Обеспечение исполнения документов, поступающих в УК
|
|
|
Распределение обязанностей между структурными подразделениями организации, руководителями УК и УО и их заместителями
|
|
|
Организация работы системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета
|
|
|
Обеспечение выполнения обязательств организации перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными и внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков
|
|
|
Распоряжение имуществом и заключение сделок, договоров, соглашений
|
|
|
Открытие расчетных счетов, лицевых счетов и иных счетов в банках и других кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
|
|
|
Утверждение к исполнению бюджета организации
|
|
|
Организация работы персонала при возникновении нештатных ситуаций на объектах использования атомной энергии
|
|
|
Руководство ликвидацией последствий аварий при использовании атомной энергии
|
|
|
Руководство мобилизационной подготовкой
|
|
|
Подготовка и представление проектов решений, предложений на утверждение собранию акционеров
|
|
|
Обеспечение устойчивого и безопасного функционирования и развития объектов атомной энергетики
|
|
|
Обеспечение соблюдения правил ядерной и радиационной безопасности, правил физической защиты ядерных установок, радиационных источников, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ
|
|
|
Утверждение номенклатуры должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к совершенно секретным и секретным сведениям УК
|
|
|
Обеспечение работы системы управления охраной труда УК
|
|
|
Обеспечение радиационной безопасности работников и населения
|
|
|
Контроль учета индивидуальных и коллективных доз облучения работников
|
|
|
Организация работ по экономической безопасности
|
|
|
Организация работы системы подготовки, аттестации и повышения квалификации работников
|
|
|
Необходимые умения
|
Распределять материальные и трудовые ресурсы по направлению деятельности организации
|
|
Организовывать работу структурных подразделений и деятельность подчиненного персонала
|
|
|
Оценивать размер и формы оплаты труда работников
|
|
|
Формировать организационно-распорядительные документы
|
|
|
Обеспечивать исполнение документов и поручений, поступающих в УК
|
|
|
Распределять обязанности между структурными подразделениями, организациями и руководителями УК и его заместителями
|
|
|
Контролировать выполнение обязательств организации перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными и внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков
|
|
|
Распоряжаться имуществом организации, заключать сделки, договоры, соглашения
|
|
|
Вести переговоры
|
|
|
Анализировать отчетность финансово-хозяйственной деятельности
|
|
|
Обеспечивать режим нераспространения ядерных материалов и технологий
|
|
|
Владеть пакетами прикладных компьютерных программ
|
|
|
Производить работы с соблюдением требований охраны труда, требований и инструкций по радиационной, ядерной и пожарной безопасности
|
|
|
Применять средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожи, противорадиационные медицинские препараты
|
|
|
Руководить действиями персонала в условиях аварийной нештатной ситуации, экстремальных природных и других внешних воздействий на атомную станцию
|
|
|
Управлять коммуникациями
|
|
|
Управлять изменениями в организации
|
|
|
Осваивать передовые методы и приемы труда
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области использования атомной энергии
|
|
Основные правила обеспечения эксплуатации объектов использования атомной энергии
|
|
|
Общие положения обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии
|
|
|
Основные правила учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов в организации
|
|
|
Требования к обоснованию возможности продления назначенного срока эксплуатации объектов использования атомной энергии
|
|
|
Национальный стандарт Российской Федерации в области экологического менеджмента
|
|
|
Нормы и правила экологической, пожарной, радиационной и ядерной безопасности атомной станции
|
|
|
Формы представления отчетности
|
|
|
План мероприятий по защите персонала в случае аварии
|
|
|
Требования производственной санитарии
|
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство деятельностью УО, полномочия единого исполнительного органа которых переданы УК в атомной отрасли
|
Код
|
A/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Руководство текущей деятельностью УО, функционирующими в области использования атомной энергии
|
|
Координация деятельности руководителей УО
|
|
|
Издание организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений, указаний), касающихся деятельности УО
|
|
|
Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности УО
|
|
|
Создание в УО координационных, совещательных и экспертных органов (советов, комиссий, групп, коллегий)
|
|
|
Утверждение планов деятельности УО
|
|
|
Руководство структурными изменениями УО с соблюдением требований устава УО и договора о передаче полномочий единого исполнительного органа
|
|
|
Разработка мероприятий по совершенствованию управления трудовыми ресурсами УО
|
|
|
Использование материальных ресурсов УО
|
|
|
Руководство разработкой и реализацией стратегии развития УО
|
|
|
Формирование и контроль ключевых показателей эффективности деятельности УО
|
|
|
Представление интересов УО при взаимодействии со стейкхолдерами
|
|
|
Распоряжение имуществом УО
|
|
|
Руководство работой по исполнению, регулированию и контролю деятельности УО, подпадающей под действие нормативных документов Российской Федерации, регулирующих безопасное использование атомной энергии
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать отчетность финансово-хозяйственной деятельности
|
|
Подготавливать организационно-распорядительные документы
|
|
|
Контролировать выполнение обязательств УО перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков
|
|
|
Вести переговоры со стейкхолдерами, заключать сделки, договоры, соглашения
|
|
|
Обеспечивать режим нераспространения ядерных материалов и технологий
|
|
|
Владеть пакетами прикладных компьютерных программ
|
|
|
Производить работы с соблюдением требований охраны труда, требований и инструкций по радиационной, ядерной и пожарной безопасности
|
|
|
Применять средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожи, противорадиационные медицинские препараты
|
|
|
Применять меры в условиях аварийной нештатной ситуации, экстремальных природных и других внешних воздействий на объект использования атомной энергии
|
|
|
Формировать систему ключевых показателей эффективности деятельности организации
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области использования атомной энергии
|
|
Основные правила обеспечения эксплуатации объектов использования атомной энергии
|
|
|
Общие положения обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии
|
|
|
Основные правила учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов в организации
|
|
|
Требования к обоснованию возможности продления назначенного срока эксплуатации объектов использования атомной энергии
|
|
|
Национальный стандарт Российской Федерации в области экологического менеджмента
|
|
|
Нормы и правила экологической, пожарной, радиационной и ядерной безопасности объекта использования атомной энергии
|
|
|
План мероприятий по защите персонала в случае аварии
|
|
|
Формы представления отчетности
|
|
|
Требования производственной санитарии
|
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация внутреннего контроля и аудита УК в атомной отрасли
|
Код
|
A/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Контроль реализации решений общего собрания акционеров и совета директоров УО
|
|
Разработка инспекционных мероприятий, проводимых УК относительно деятельности УО в области обеспечения безопасности использования атомной энергии
|
|
|
Формирование системы контроля управления финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета УК
|
|
|
Формирование и утверждение сводного плана инспекционных мероприятий, проводимых УК относительно деятельности УО
|
|
|
Обеспечение работы системы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности УК
|
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать график (план, программу) проведения внутренних проверок (аудитов) системы менеджмента качества и программ обеспечения качества в атомной отрасли с учетом важности проверяемых процессов и предыдущих результатов
|
|
Анализировать нормативную документацию
|
|
|
Определять цели и задачи внутреннего аудита в организации
|
|
|
Разрабатывать документы планирования аудитов
|
|
|
Определять приоритетность процессов при проведении внутренних аудитов
|
|
|
Выстраивать эффективные коммуникации при проведении внутренних проверок (аудитов)
|
|
|
Анализировать разработанные корректирующие и предупреждающие действия по результатам внутреннего аудита
|
|
|
Определять приоритеты в устранении несоответствий, выявленных при проведении внутренних проверок (аудитов)
|
|
|
Учитывать имеющиеся ресурсы
|
|
|
Отслеживать сроки реализации корректирующих и предупреждающих действий по результатам внутренних аудитов
|
|
|
Применять методы мониторинга (опрос персонала, запрос отчета о выполнении/реализации корректирующих и предупреждающих действий, обсуждение на совещаниях, связанных с вопросами обеспечения качества в атомной отрасли)
|
|
|
Формировать отчетность в области мониторинга
|
|
|
Необходимые знания
|
Федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии
|
|
Процедура проведения аудита
|
|
|
Организационная структура УК
|
|
|
Стандарт по проведению внутренних проверок (аудитов) системы менеджмента качества
|
|
|
Международные стандарты серии ISO 9000 системы менеджмента качества
|
|
|
Стандарты обеспечения экологической безопасности
|
|
|
Документы программ обеспечения качества в атомной отрасли
|
|
|
Принципы организации внутренних каналов коммуникации
|
|
|
Принципы оформления и хранения документов планирования в области проведения внутренних проверок (аудитов)
|
|
|
Система по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности УК
|
|
|
План инспекционных мероприятий, проводимых УК относительно деятельности УО
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Взаимодействие УК в атомной отрасли со стейкхолдерами
|
Код
|
A/04.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Организация взаимодействия с контролирующей организацией по основным направлениям деятельности УК
|
|
Организация взаимодействия с подчиненными организациями атомной отрасли по направлению деятельности
|
|
|
Организация процедур оформления лицензий и разрешительных документов, необходимых для проведения работ в области использования атомной энергии
|
|
|
Организация взаимодействия с органами власти, налоговыми органами, государственными внебюджетными фондами, общественными объединениями
|
|
|
Представление интересов УК при взаимодействии с кредитными организациями
|
|
|
Представление интересов УК при взаимодействии с представителями средств массовой информации
|
|
|
Представление интересов УК при взаимодействии с международными организациями
|
|
|
Необходимые умения
|
Вести переговоры со стейкхолдерами
|
|
Определять цели и задачи взаимодействия со стейкхолдерами
|
|
|
Определять приоритетность процессов при взаимодействии со стейкхолдерами
|
|
|
Выстраивать эффективные коммуникации в процессе деятельности УК
|
|
|
Анализировать разработанные нормативные документы
|
|
|
Определять приоритеты при устранении несоответствий в деятельности УК
|
|
|
Учитывать имеющиеся ресурсы
|
|
|
Определять сроки договоров, соглашений
|
|
|
Отстаивать интересы УК по основным направлениям деятельности
|
|
|
Необходимые знания
|
Организационно-распорядительные и нормативные правовые акты органов государственного регулирования ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности при использовании атомной энергии
|
|
Форматы ведения переговоров
|
|
|
Эффективные формы коммуникации
|
|
|
Структура УК
|
|
|
Доказательный способ построения оценки
|
|
|
Способы представления информации
|
|
|
Политика и стратегия УК
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Формирование стратегической политики УК в атомной отрасли
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
8
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Председатель совета директоров
Член совета директоров
Корпоративный директор
Председатель (член) попечительского (наблюдательного) совета
Генеральный директор управляющей организации
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее семи лет работы на руководящих должностях в организации атомной энергетики, промышленности и науки
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1120
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
|
132
|
Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах
|
|
|
ЕКС
|
-
|
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
|
|
ОКПДТР
|
21323
|
Директор атомной станции
|
|
ОКСО
|
140000
|
Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника
|
|
080502
|
Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Формулирование общей политики УК в атомной отрасли
|
Код
|
B/01.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Формирование политики УК с учетом безопасного функционирования и развития объектов атомной энергетики
|
|
Формирование единой политики УК в области лицензионной и разрешительной деятельности
|
|
|
Формирование кадровой политики, единой системы оплаты труда и социальной защиты работников УК
|
|
|
Формирование политики, обеспечивающей защиту коммерческой, служебной тайны, персональных данных работников УК, государственной тайны и иной информации, доступ к которой ограничен законодательством Российской Федерации
|
|
|
Необходимые умения
|
Определять цели и задачи деятельности УК
|
|
Определять приоритетные направления деятельности УК
|
|
|
Выстраивать эффективные коммуникации в организации
|
|
|
Анализировать внутреннюю и внешнюю среду организации с целью определения ее потенциала, тенденций и стратегий развития
|
|
|
Оценивать имеющиеся ресурсы
|
|
|
Определять источники заемных средств
|
|
|
Определять сроки исполнения проектов
|
|
|
Отстаивать интересы УК
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области использования атомной энергии
|
|
Основные правила обеспечения эксплуатации объектов использования атомной энергии
|
|
|
Общие положения обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии
|
|
|
Основные правила учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов в организации
|
|
|
Требования к обоснованию возможности продления назначенного срока эксплуатации объектов использования атомной энергии
|
|
|
Национальный стандарт Российской Федерации в области экологического менеджмента
|
|
|
Нормы и правила экологической, пожарной радиационной и ядерной безопасности атомной станции
|
|
|
Формы и сроки представления отчетности в контролирующую организацию, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и другим стейкхолдерам
|
|
|
Требования производственной санитарии
|
|
|
Требования охраны труда
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Стратегическое планирование деятельности УК в атомной отрасли
|
Код
|
B/02.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка стратегии УК по направлению деятельности
|
|
Формирование организационной структуры УК
|
|
|
Формирование и представление на утверждение общему собранию акционеров либо в совет директоров программы деятельности УК на долгосрочный период
|
|
|
Формирование и представление на утверждение финансового плана деятельности УК
|
|
|
Формирование целевых показателей деятельности УК и УО
|
|
|
Принятие инвестиционных решений по проектам, инициируемым в УО и УК
|
|
|
Необходимые умения
|
Планировать производственную деятельность УК и УО
|
|
Оптимизировать организационную структуру
|
|
|
Формировать отчетность по результатам хозяйственной деятельности
|
|
|
Формировать целевые показатели производственной деятельности
|
|
|
Анализировать инвестиционные проекты
|
|
|
Оценивать риски проектов, связанных с использованием атомной энергии
|
|
|
Управлять материальными, кадровыми, финансовыми ресурсами
|
|
|
Оптимизировать бизнес-процессы организации
|
|
|
Необходимые знания
|
Организационно-распорядительные и нормативные документы органов государственного регулирования ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности при использовании атомной энергии
|
|
Нормы и правила в области использования атомной энергии
|
|
|
Общая политика УК в атомной отрасли
|
|
|
Стратегические цели УК
|
|
|
Ситуация на рынке услуг в области энергетики
|
|
|
Структурированность системы управления
|
|
|
Возможные источники формирования ресурсов
|
|
|
Способы привлечения ресурсов
|
|
|
Способы оценки инвестиционных проектов
|
|
|
Этапы реализации инвестиционных проектов
|
|
|
Способы формирования показателей деятельности организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проектирование бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли
|
Код
|
B/03.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ производственной деятельности УО и УК
|
|
Руководство процессом формирования модели бизнес-процессов УК
|
|
|
Руководство процессом формирования модели бизнес-процессов в формате описания информационной системы
|
|
|
Руководство разработкой регламентов бизнес-процессов
|
|
|
Руководство процессом построения диаграмм потока (блок-схем) и представления алгоритмов выполнения бизнес-процессов
|
|
|
Распределение бизнес-процессов по организационной структуре УК и определение органов управления бизнес-процессами
|
|
|
Определение показателей эффективности бизнес-процессов
|
|
|
Необходимые умения
|
Диагностировать деятельность организации, функционирующей в области использования атомной энергии
|
|
Оптимизировать бизнес-процессы в организации
|
|
|
Разрабатывать системы мотивации персонала
|
|
|
Регламентировать основные и вспомогательные бизнес-процессы
|
|
|
Совершенствовать организационную структуру организации
|
|
|
Необходимые знания
|
Организационно-распорядительные и нормативные документы органов государственного регулирования ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности при использовании атомной энергии
|
|
Методики проектирования системы управления организации, функционирующей в области использования атомной энергии
|
|
|
Методологии функционального моделирования бизнес-процессов
|
|
|
Стандарты моделирования бизнес-процессов, основанные на методологии структурного анализа
|
|
|
Средства анализа и моделирования деятельности организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ эффективности стратегической политики УК в атомной отрасли
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
8
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Председатель совета директоров
Член совета директоров
Корпоративный директор
Председатель (член) попечительского (наблюдательного) совета
Генеральный директор управляющей организации
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее семи лет работы на руководящих должностях в организации атомной энергетики, промышленности и науки
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1120
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
|
132
|
Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах
|
|
|
ЕКС
|
-
|
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
|
|
ОКПДТР
|
21323
|
Директор атомной станции
|
|
ОКСО
|
140000
|
Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника
|
|
080502
|
Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ эффективности бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли
|
Код
|
C/01.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ показателей операционной эффективности бизнес-процессов
|
|
Оценка длительности производственного и/или финансового цикла
|
|
|
Анализ добавленной ценности бизнес-процесса
|
|
|
Эффективность использования ресурсов
|
|
|
Анализ целевых показателей эффективности деятельности УК и УО
|
|
|
Анализ рисков, в том числе связанных с использованием атомной энергии
|
|
|
Оценка фондоотдачи основных средств УК
|
|
|
Определение доли выполненных бизнес-процессов
|
|
|
Выбор приоритетных процессов, требующих реинжиниринга и принятия решений по оптимизации бизнес-процесса
|
|
|
Анализ распределение ответственности
|
|
|
Анализ документооборота
|
|
|
Анализ организационной структуры
|
|
|
Анализ системы эффективности деятельности и мотивации работников УК
|
|
|
Анализ должностных инструкций работников
|
|
|
Необходимые умения
|
Оценивать эффективность бизнес-процессов
|
|
Определять и анализировать показатели операционной деятельности УО и УК
|
|
|
Определять и анализировать добавленную ценность бизнес-процесса
|
|
|
Оценивать фондоотдачу бизнес-процесса
|
|
|
Анализировать диаграммы потока
|
|
|
Анализировать риски
|
|
|
Эффективно управлять ресурсами
|
|
|
Формировать целевые показатели для оценки деятельности УК и УО
|
|
|
Оптимизировать бизнес-процессы
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормы и правила в области использования атомной энергии
|
|
Методики оценки эффективности бизнес-процессов (система сбалансированных показателей, анализ последовательности операций, теория ограничений, анализ отклонений и анализ точек создания добавленной стоимости)
|
|
|
Формы показателей операционной деятельности УО и УК
|
|
|
Способы оценки добавленной стоимости
|
|
|
Способы построения диаграммы потока
|
|
|
Формы и методики управления рисками, в том числе обусловленными использованием атомной энергии
|
|
|
Модели управления эффективностью организации
|
|
|
Методы эффективного управления ресурсами
|
|
|
Способы формирования целевых показателей для оценки деятельности УК и УО
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ финансово-хозяйственной деятельности УК и УО в атомной отрасли
|
Код
|
C/02.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ финансовой отчетности УК и УО
|
|
Анализ статистической отчетности УК и УО
|
|
|
Анализ финансовых потоков подчиненных организаций
|
|
|
Оценка финансовых рисков
|
|
|
Оценка рисков, связанных с использованием атомной энергии
|
|
|
Утверждение отчета об исполнении бюджета УК и УО
|
|
|
Обеспечение представления отчетности по финансово-хозяйственной деятельности УК и УО
|
|
|
Анализ доходности инвестиций УК и УО
|
|
|
Анализ финансовой устойчивости УК и УО
|
|
|
Оценка стоимости УК и УО
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методики анализа финансово-хозяйственной деятельности
|
|
Анализировать финансовую и статистическую отчетность
|
|
|
Определять риски, связанные с использованием атомной энергии
|
|
|
Определять финансовые риски
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормы и правила в области использования атомной энергии
|
|
Международные стандарты представления финансовой отчетности
|
|
|
Формы представления финансовой и статистической отчетности
|
|
|
Методики горизонтального (временного) анализа, вертикального (структурного) анализа финансово-хозяйственной деятельности
|
|
|
Методики анализа относительных показателей (аналитических коэффициентов), сравнительного (пространственного) анализа, факторного анализа, трендового анализа финансово-хозяйственной деятельности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ эффективности целевых показателей деятельности УК и УО в атомной отрасли
|
Код
|
C/03.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ количественных и качественных показателей (сокращения количества ошибок, увеличение выполняемого объема работ, оптимизация численности персонала, повышение управляемости, снижение рисков, в том числе рисков, связанных с использованием атомной энергии)
|
|
Оценка экономического эффекта от изменений количественных и качественных показателей
|
|
|
Анализ деловой активности УК
|
|
|
Оценка степени выполнения плана с учетом обязательств
|
|
|
Оценка эффективности деятельности персонала УК
|
|
|
Анализ удовлетворенности акционеров и клиентов результатами деятельности УК
|
|
|
Анализ позиции УК на рынке энергетических услуг
|
|
|
Внесение корректив в политику и стратегию деятельности УК
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методики горизонтального (временного) анализа, вертикального (структурного) анализа деятельности
|
|
Использовать методики анализа относительных показателей (аналитических коэффициентов), сравнительного (пространственного) анализа, факторного анализа, трендового анализа деятельности
|
|
|
Использовать методики анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций атомной отрасли
|
|
|
Анализировать деловую активность УК
|
|
|
Анализировать степень выполнения плана с учетом обязательств
|
|
|
Анализировать эффективность деятельности персонала УК
|
|
|
Анализировать оценку деятельности УК акционерами
|
|
|
Анализировать оценку деятельности УК клиентами
|
|
|
Анализировать положения УК на рынке энергетических услуг
|
|
|
Корректировать политику и стратегию деятельности УК
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормы и правила в области использования атомной энергии
|
|
Программы обеспечения качества в атомной отрасли
|
|
|
Методики горизонтального (временного) анализа, вертикального (структурного) анализа финансово-хозяйственной деятельности
|
|
|
Методики анализа относительных показателей (аналитических коэффициентов), сравнительного (пространственного) анализа, факторного анализа, трендового анализа финансово-хозяйственной деятельности
|
|
|
Приложения для оперативной обработки транзакций и аналитики
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
"Национальный исследовательский ядерный университет ФГБОУ ВПО "МИФИ" (НИЯУ МИФИ), город Москва
|
|
|
Проректор
|
Весна Елена Борисовна
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом", город Москва
|
|
2
|
ЗАО "Наука и инновации", город Москва
|
|
3
|
ОАО "Концерн Росэнергоатом", город Москва
|
|
4
|
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Балаковская атомная станция", город Балаково, Саратовская область
|
|
5
|
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Белоярская атомная станция", город Заречный, Свердловская область
|
|
6
|
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Калининская атомная станция", город Удомля, Тверская область
|
|
7
|
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Ленинградская атомная станция", город Сосновый бор, Ленинградская область
|
|
8
|
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Ростовская атомная станция", город Волгодонск, Ростовская область
|
|
9
|
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Смоленская атомная станция", город Десногорск, Смоленская область
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848).
<4> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
<5> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<6> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области