ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2012 ГОД
|
Январь
|
Февраль
|
Март
|
||||||||||||||
|
Понедельник
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|||
|
Вторник
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|||
|
Среда
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22 *
|
29
|
7 *
|
14
|
21
|
28
|
|||
|
Четверг
|
5
|
12
|
19
|
26
|
2
|
9
|
16
|
23
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
|||
|
Пятница
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3
|
10
|
17
|
24
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
|||
|
Суббота
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11
|
18
|
25
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
|||
|
Воскресенье
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
|
4
|
11
|
18
|
25
|
|||
|
Апрель
|
Май
|
Июнь
|
||||||||||||||
|
Понедельник
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11
|
18
|
25
|
|||
|
Вторник
|
3
|
10
|
17
|
24
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|||
|
Среда
|
4
|
11
|
18
|
25
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|||
|
Четверг
|
5
|
12
|
19
|
26
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
|
|||
|
Пятница
|
6
|
13
|
20
|
27
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
|||
|
Суббота
|
7
|
14
|
21
|
28*
|
5
|
12*
|
19
|
26
|
2
|
9 *
|
16
|
23
|
30
|
|||
|
Воскресенье
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3
|
10
|
17
|
24
|
|||
|
Июль
|
Август
|
Сентябрь
|
||||||||||||||
|
Понедельник
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3
|
10
|
17
|
24
|
|||
|
Вторник
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11
|
18
|
25
|
|||
|
Среда
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|||
|
Четверг
|
5
|
12
|
19
|
26
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|||
|
Пятница
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
|
|||
|
Суббота
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
|||
|
Воскресенье
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
||
|
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
||||||||||||||
|
Понедельник
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
||
|
Вторник
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
|
4
|
11
|
18
|
25
|
|||
|
Среда
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|||
|
Четверг
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|||
|
Пятница
|
5
|
12
|
19
|
26
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
7
|
14
|
21
|
28
|
|||
|
Суббота
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3
|
10
|
17
|
24
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29*
|
|||
|
Воскресенье
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11
|
18
|
25
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
|||
--------------------------------
<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
|
2012 год
|
Январь
|
Февраль
|
Март
|
I квартал
|
|
Количество дней
|
||||
|
Календарные дни
|
31
|
29
|
31
|
91
|
|
Рабочие дни
|
16
|
20
|
21
|
57
|
|
Выходные и праздничные дни
|
15
|
9
|
10
|
34
|
|
Рабочее время (в часах)
|
||||
|
при 40-часовой рабочей неделе
|
128
|
159
|
167
|
454
|
|
при 36-часовой рабочей неделе
|
115,2
|
143
|
150,2
|
408,4
|
|
при 24-часовой рабочей неделе
|
76,8
|
95
|
99,8
|
271,6
|
|
2012 год
|
Апрель
|
Май
|
Июнь
|
II квартал
|
1-е полугодие
|
|
Количество дней
|
|||||
|
Календарные дни
|
30
|
31
|
30
|
91
|
182
|
|
Рабочие дни
|
21
|
21
|
20
|
62
|
119
|
|
Выходные и праздничные дни
|
9
|
10
|
10
|
29
|
63
|
|
Рабочее время (в часах)
|
|||||
|
при 40-часовой рабочей неделе
|
167
|
167
|
159
|
493
|
947
|
|
при 36-часовой рабочей неделе
|
150,2
|
150,2
|
143
|
443,4
|
851,8
|
|
при 24-часовой рабочей неделе
|
99,8
|
99,8
|
95
|
294,6
|
566,2
|
|
2012 год
|
Июль
|
Август
|
Сентябрь
|
III квартал
|
|
Количество дней
|
||||
|
Календарные дни
|
31
|
31
|
30
|
92
|
|
Рабочие дни
|
22
|
23
|
20
|
65
|
|
Выходные и праздничные дни
|
9
|
8
|
10
|
27
|
|
Рабочее время (в часах)
|
||||
|
при 40-часовой рабочей неделе
|
176
|
184
|
160
|
520
|
|
при 36-часовой рабочей неделе
|
158,4
|
165,6
|
144
|
468
|
|
при 24-часовой рабочей неделе
|
105,6
|
110,4
|
96
|
312
|
|
2012 год
|
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
IV квартал
|
2-е полугодие
|
2012 год
|
|
Количество дней
|
||||||
|
Календарные дни
|
31
|
30
|
31
|
92
|
184
|
366
|
|
Рабочие дни
|
23
|
21
|
21
|
65
|
130
|
249
|
|
Выходные и праздничные дни
|
8
|
9
|
10
|
27
|
54
|
117
|
|
Рабочее время (в часах)
|
||||||
|
при 40-часовой рабочей неделе
|
184
|
168
|
167
|
519
|
1 039
|
1 986
|
|
при 36-часовой рабочей неделе
|
165,6
|
151,2
|
150,2
|
467
|
935
|
1 786,8
|
|
при 24-часовой рабочей неделе
|
110,4
|
100,8
|
99,8
|
311
|
623
|
1 189,2
|
КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2012 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день) <*>. Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 2012 г. N 201 были установлены дополнительно два переноса выходных дней: с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая (предпраздничный день) <**>.
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, N 8.
<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 12, ст. 1421.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда." <*>.
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н <*>.
--------------------------------
<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов
(8 час. x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часа
(7,2 час. x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа
(4,8 час. x 16 дней).
Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 12 мая, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов
(8 час. x 21 день - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа
(7,2 часа x 21 день - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа
(4,8 часа x 21 день - 1 час).
В мае 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 12 мая) и 10 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов
(8 час. x 21 день - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа
(7,2 час. x 21 день - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа
(4,8 час. x 21 день - 1 час).
В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 12 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 7 января, 4 ноября с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2012 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1 986 часов
(8 час. x 249 дней - 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе - 1 786,8 часа
(7,2 час. x 249 дней - 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе - 1 189,2 часа
(4,8 час. x 249 дней - 6 часов).
Производственный календарь на 2012 год и комментарий к нему
разработаны Советником Российской Федерации 1 класса
Л.РЕВИЗОРОВОЙ
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области