|
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 07.08.1997 N 20
"Обзор практики применения арбитражными судами законодательства о несостоятельности (банкротстве)" |
|
Письмо Госналогслужбы РФ от 30.09.1996 N ПВ-6-12/678
<О Методических указаниях о направлении в органы, осуществляющие государственную регистрацию предприятий и организаций, сведений о налогоплательщиках - организациях, длительное время не представляющих отчетность в налоговые органы> |
|
Письмо Госналогслужбы РФ от 28.06.1996 N ПВ-6-11/451
"О предъявлении исков о ликвидации предприятий" (вместе с Постановлениями Президиума ВАС РФ от 09.04.1996 N 8547/95, от 21.05.1996 N 7966/95) |
|
Письмо Банка России от 22.05.1996 N 283
"О порядке обращения в арбитражный суд" |
|
Письмо Госналогслужбы РФ от 22.02.1996 N НП-6-11/126
"О предъявлении исков о ликвидации предприятий" (вместе с Постановлением Президиума ВАС РФ от 21.12.1995 N 6564/95) |
|
Письмо Госналогслужбы РФ от 16.02.1996 N НП-6-14/104
"О порядке предъявления в арбитражные суды исков о ликвидации предприятий" (вместе с Постановлением Президиума ВАС РФ 04.01.1996 N 6567/95) |
|
Письмо Президента РФ от 22.12.1995 N Пр-1851
<Об отклонении Федерального закона "О борьбе с организованной преступностью"> |
|
Письмо Госналогслужбы РФ от 22.09.1995 N ПВ-6-08/504
"Об отдельных рекомендациях, принятых на совещаниях по судебно - арбитражной практике" |
|
Письмо ВАС РФ от 28.08.1995 N С1-7/ОП-506
"Об отдельных рекомендациях, принятых на совещаниях по судебно - арбитражной практике" |
|
Информационное письмо ВАС РФ от 25.04.1995 N С1-7/ОП-237
<Обзор практики применения арбитражными судами законодательства о несостоятельности (банкротстве)> |
| Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией |
|
Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения трудового законодательства при увольнении работников в связи с ликвидацией организации
(утв. на заседании рабочей группы по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, протокол N 3, от 15.07.2014) |