Статья 264 ТК РФ. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери


Трудовой кодекс>ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ ТК РФ. АСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ>Раздел XII ТК РФ. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ>Глава 41 ТК РФ. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ>Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.


< Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет >


Кодексы РФ

Популярные материалы



ТК РФ - документы Пленума и Президиума ВС

ТК РФ - последние изменения и законы