Трудовой кодекс>ЧАСТЬ ПЯТАЯ ТК РФ. АСТЬ ПЯТАЯ>Раздел XIII ТК РФ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА>Глава 61 ТК РФ. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ>Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора

Действия сторон коллективного трудового спора, соглашения и решения, принимаемые в связи с рассмотрением и разрешением этого спора, оформляются протоколами представителями сторон коллективного трудового спора, примирительными органами, органом, возглавляющим забастовку.





Форма и содержание протоколов и решений, которые принимаются в связи с разрешением коллективного трудового спора, определяются представителями сторон данного спора, примирительными органами, а также органом, который возглавил забастовку. При этом используются формы документов, приложенных к рекомендациям Минтруда России по разным стадиям коллективного трудового спора (см. ст. ст. 399 - 404 ТК и комментарий к ним).