Статья 206 ТК РФ. Недействительность условий ученического договора


Трудовой кодекс>ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ТК РФ. АСТЬ ТРЕТЬЯ>РАЗДЕЛ IX ТК РФ. КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ>Глава 32 ТК РФ. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР>Статья 206. Недействительность условий ученического договора

Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.


< Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества >


Комментарии к ст. 206 ТК РФ


Работодатель не имеет права ухудшать положение ученика по сравнению с правилами, установленными трудовым законодательством. При этом необходимо обратить внимание на соблюдение прав, которые предоставляются несовершеннолетним в возрасте до 18 лет.

Кодексы РФ

Популярные материалы



ТК РФ - документы Пленума и Президиума ВС

ТК РФ - последние изменения и законы