См. Документы Федеральной службы по труду и занятости
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 25 ноября 2011 г. N 280
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ АНАЛИЗА ПРИЧИН НАРУШЕНИЙ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ
АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, А ТАКЖЕ ПОДГОТОВКИ
СООТВЕТСТВУЮЩИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
Во исполнение пункта 11 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 21 июня 2011 года N 135 "Об утверждении Плана мероприятий по устранению нарушений законодательства в деятельности Роструда и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, выявленных Генеральной прокуратурой Российской Федерации в ходе проверок исполнения законодательства об охране труда и технике безопасности в горной, металлургической и строительной отраслях, содержащихся в представлениях Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 18.06.2011 N 72/3-34-2011 и от 30.05.2011 N 72/1-07д-2011" и в целях обеспечения единого порядка проведения должностными лицами Роструда и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовки соответствующих предложений по их совершенствованию приказываю:
1. Утвердить Методические рекомендации по проведению Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовки соответствующих предложений по их совершенствованию.
2 Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, Управлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (Воробьеву И.А.), Правовому управлению (Анохину А.В.) обеспечить реализацию положений Методических рекомендаций.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Роструда А.В. Селиванова.
Руководитель
Ю.В.ГЕРЦИЙ
Утверждены
Приказом Федеральной службы
по труду и занятости
от 25 ноября 2011 г. N 280
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ АНАЛИЗА ПРИЧИН НАРУШЕНИЙ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ
АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, А ТАКЖЕ ПОДГОТОВКИ
СООТВЕТСТВУЮЩИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ "1"
--------------------------------
"1" Далее - Методические рекомендации.
I. Общие положения
1. Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях реализации положений абзацев 9 и 10 статьи 356 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), пунктов 5.5.5, 5.5.6 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 324 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2901), и пунктов 9.3.3, 9.3.4 Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июля 2009 года N 378н (зарегистрировано в Минюсте России 23 сентября 2009 года, регистрационный N 14843).
2. Методические рекомендации определяют единый порядок проведения в Федеральной службе по труду и занятости (в центральном аппарате и территориальных органах - государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации) анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права "1", а также подготовки соответствующих предложений по их совершенствованию. Целью указанного анализа является предупреждение и устранение причин и условий, порождающих выявляемые нарушения трудового законодательства.
--------------------------------
"1" Далее - трудового законодательства.
II. Проведение анализа причин нарушений трудового
законодательства в государственных инспекциях труда
1. Организация проведения работ по проведению анализа причин нарушений трудового законодательства в государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации обеспечивается руководителями государственных инспекций труда.
2. Обобщение информации о причинах нарушений трудового законодательства проводится в государственных инспекциях труда два раза в год: к тридцать первому января и к тридцать первому июля.
3. Источником информации о причинах нарушений трудового законодательства служат:
материалы, сформированные в отчетном периоде по результатам федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, предоставляемые работодателями в гострудинспекции в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", зарегистрированным в Минюсте России 9 июня 2011 г. N 20963 ("Российская газета", N 135, 24.06.2011);
заключения государственной экспертизы условий труда, осуществляемой для оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (ст. 216.1 ТК РФ ).
4. Анализ причин нарушения трудового законодательства проводится должностными лицами государственных инспекций труда с заполнением аналитических форм, приведенных в Приложениях N 1 и N 2 к настоящим Методическим рекомендациям "1", по следующим показателям:
институтам трудового права;
видам экономической деятельности проверяемых хозяйствующих субъектов (в соответствии с классификацией, приведенной в Приложении N 3 к настоящим Методическим рекомендациям);
наличию пробела в праве (отсутствию (полностью или частично) правовых норм, подлежащих правовому регулированию);
толкованию нормы;
информированности работодателей и персонала по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
неисполнению должностными лицами работодателя своих трудовых обязанностей;
несоответствию локальных актов, принимаемых работодателем, трудовому законодательству;
непринятию работодателем локальных актов, содержащих нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
финансово-экономическим причинам, вызвавшим воздействие внешних факторов (конъюнктура рынка, сезонный характер деятельности и прочее).
--------------------------------
"1" Далее - аналитические формы.
Также причины нарушения трудового законодательства подлежат анализу по таким критериям, как:
формы собственности хозяйствующих субъектов, при проверке которых выявлены нарушения трудового законодательства (частная, государственная, муниципальная);
отношение хозяйствующих субъектов, при проверке которых выявлены нарушения трудового законодательства, к малому, среднему, крупному бизнесу;
виды проверок (плановые или внеплановые), в ходе которых выявлены нарушения трудового законодательства;
частота и повторяемость выявляемых нарушений трудового законодательства при проведении проверок.
При проведении анализа причин нарушений трудового законодательства рассматриваются все обстоятельства, при которых совершено нарушение.
5. Сформированные должностными лицами государственных инспекций труда результаты анализа с приложением пояснений и предложений представляются должностному лицу, ответственному за проведение обобщения результатов анализа по государственной инспекции труда, каждые полгода: до пятнадцатого июля и до пятнадцатого января.
6. Должностное лицо, ответственное за проведение обобщения результатов анализа причин нарушений трудового законодательства, проводит:
формирование и актуализацию предоставленных аналитических, статистических и иных материалов и сведений по вопросам реализации требований трудового законодательства;
систематизацию причин нарушений трудового законодательства по наиболее актуальным и проблемным вопросам трудового законодательства.
7. Подготовленная в соответствии с положениями настоящих Методических рекомендаций информация о проведенном анализе причин выявленных нарушений трудового законодательства с приложением аналитических форм и пояснительной записки подписывается руководителем государственной инспекции труда, заверяется печатью государственной инспекции труда и в сроки до первого февраля/первого августа направляется в электронном виде в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда на адреса электронной почты Управления: [email protected] и [email protected].
III. Проведение анализа причин нарушений
трудового законодательства в центральном аппарате
Федеральной службы по труду и занятости
1. Началом осуществления действий по проведению анализа причин нарушений трудового законодательства в центральном аппарате Федеральной службы по труду и занятости является представление в установленном порядке государственными инспекциями труда информации о проведенном анализе причин выявленных в субъектах Российской Федерации нарушений трудового законодательства. Должностные лица Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, ответственные за проведение анализа причин нарушений трудового законодательства, рассматривают представленную информацию, проводят ее обобщение и анализ.
2. Результаты проведенного обобщенного анализа причин нарушений трудового законодательства на федеральном уровне оформляются по установленным аналитическим формам, после чего готовятся предложения о внесении данных сведений в ежегодный доклад об осуществлении и эффективности федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
IV. Порядок подготовки предложений по совершенствованию
трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права
1. Началом подготовки предложений по совершенствованию трудового законодательства является обобщение уполномоченными должностными лицами государственных инспекций практики применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании проведенного анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
При обобщении практики применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае выявления пробела в трудовом законодательстве и неоднозначного понимания и применения норм, влекущих за собой нарушение прав работников, уполномоченные лица государственных инспекций труда готовят предложения по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2. Предложения по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, готовятся государственными инспекциями труда один раз в полугодие, обобщаются и представляются на рассмотрение руководителям государственных инспекций труда, после чего в порядке, установленном пунктом 7 раздела II настоящих Методических рекомендаций, направляются в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда.
3. Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде совместно с Правовым управлением осуществляют анализ поступивших предложений по совершенствованию трудового законодательства и подготовку соответствующих изменений в нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
4. Сформированные предложения по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, направляются с сопроводительным письмом в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5. Учет направляемых в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации предложений по совершенствованию трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведется Правовым управлением.
Приложение N 1
СВЕДЕНИЯ
о причинах нарушений трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в ______________________ за __________ 20__ года
(наименование субъекта
Российской Федерации)
┌───┬────────────────────────────┬───┬─────────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │ N │ Наименование причины │Код│Общее │ Распределение количества нарушений трудового │ │п/п│ │ │кол-во │ законодательства и иных нормативных правовых │ │ │ │ │нарушений│ актов, содержащих нормы трудового права, │ │ │ │ │трудового│ по видам экономической деятельности организаций │ │ │ │ │законода-├──────────────────────────────────────────────────┤ │ │ │ │тельства ├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤ │ │ │ │и иных │A │B │C │D │E │F │G │H │I │J │K │L │M │N │O │P │Q │ │ │ │ │норматив-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │но-право-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вых ак- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тов, со- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │держащих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нормы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │права │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼───┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │5 │6 │7 │8 │9 │10│11│12│13│14│15│16│17│18│19│20│21│ ├───┼────────────────────────────┼───┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1. │Пробелы в праве │01 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(трудовом законодательстве) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼───┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2. │Толкование нормы, │02 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │содержащейся в трудовом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательстве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼───┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3. │Неинформированность │03 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │персонала по вопросам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового законодательства и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │иных нормативных правовых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │актов, содержащих нормы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового права │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼───┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4. │Неисполнение должностными │04 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лицами работодателя своих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудовых обязанностей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼───┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │5. │Несоответствие локальных │05 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │актов, принимаемых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателем, трудовому │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼───┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │6. │Непринятие локальных │06 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нормативных правовых актов, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │содержащих нормы трудового │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │права, в пределах своей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компетенции в соответствии с│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудовым законодательством и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │иными нормативными правовыми│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │актами, содержащими нормы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового права │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼───┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7. │Непринятие работодателем │07 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │достаточных мер по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации трудового │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │процесса │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼───┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │8. │Неинформированность по │08 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вопросам трудового │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательства и иных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нормативных правовых актов, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │содержащих нормы трудового │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │права, работодателя │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼───┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │9. │Финансово-экономические │09 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │причины, вызванные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │воздействием внешних │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │факторов (конъюнктура рынка,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сезонный характер │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности и пр.) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴────────────────────────────┴───┴─────────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
Главный (государственный) инспектор труда
в _________________________________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации, фамилия, имя,
отчество, дата, подпись, печать инспектора)
или руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный
инспектор труда
в _________________________________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации, фамилия, имя,
отчество, дата, подпись, печать государственной
инспекции труда)
___________________________________________________________________________
Приложение N 2
СВЕДЕНИЯ
о видах (типах) нарушений трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в ______________________ за __________ 20__ года
(наименование субъекта
Российской Федерации)
┌──────┬────────────────────────────┬────┬─────────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │ N │ Наименование выявленных │Код │Общее │Распределение нарушений трудового законодательства│ │ п/п │ нарушений трудового │ │кол-во │ и иных нормативных правовых актов, содержащих │ │ │ законодательства │ │нарушений│ нормы трудового права, по видам экономической │ │ │и иных нормативных правовых │ │трудового│ деятельности организаций │ │ │ актов, содержащих нормы │ │законода-├──────────────────────────────────────────────────┤ │ │ трудового права │ │тельства ├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤ │ │ │ │и иных │A │B │C │D │E │F │G │H │I │J │K │L │M │N │O │P │Q │ │ │ │ │норматив-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ных пра- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вовых ак-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тов, со- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │держащих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нормы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │права │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │5 │6 │7 │8 │9 │10│11│12│13│14│15│16│17│18│19│20│21│ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1. │Трудовой договор, всего │01 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1.1. │Несоответствие требованиям │02 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового законодательства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │содержания трудового │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1.2. │Неоформление в письменном │03 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │виде трудовых отношений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1.3. │Нарушение порядка заключения│04 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1.4. │Нарушение порядка перевода │05 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на другую работу │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1.5. │Нарушение порядка при │06 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │изменении определенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сторонами условий трудового │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1.6. │Нарушение трудового │07 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательства при │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отстранении от работы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1.7. │Нарушение порядка прекраще- │08 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ния трудового договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1.8. │Невыдача копий документов, │09 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │связанных с работой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1.9. │Незаконное издание приказа │010 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по увольнению работника │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1.10. │Защита персональных данных │011 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работника, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1.11. │Необеспечение порядка │012 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │хранения и использования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │персональных данных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2. │Рабочее время. Время отдыха,│013 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2.1. │Не ведется учет времени, │014 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фактически отработанного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │каждым работником │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2.2. │Не ведется точный учет │015 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │продолжительности сверхуроч-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ной работы каждого работника│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2.3. │Нарушение режима рабочего │016 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │времени │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2.4. │Непредоставление перерывов в│017 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работе для отдыха и питания │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2.5. │Непредоставление ежегодного │018 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплачиваемого отпуска │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2.6. │Нарушение порядка предостав-│019 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ления ежегодных очередных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплачиваемых отпусков │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2.7. │Непредоставление │020 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительных оплачиваемых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отпусков │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2.8. │Непредоставление отпуска без│021 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сохранения заработной платы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3. │Оплата и нормирование труда,│022 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.1. │Форма оплаты труда │023 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.2. │Установление месячной │034 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработной платы работника, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отработавшего за этот период│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │норму рабочего времени и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │выполнившего нормы труда, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ниже минимального размера │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплаты труда, установленного│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на федеральном уровне │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.3. │Установление месячной │035 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработной платы работника, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отработавшего за этот период│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │норму рабочего времени и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │выполнившего нормы труда, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ниже минимального размера │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплаты труда, установленного│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в субъекте Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.4. │Необеспечение индексации │036 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработной платы в связи с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ростом потребительских цен │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на товары и услуги │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.5. │Условия оплаты труда, │037 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установленные в трудовом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │договоре, не соответствуют │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │действующим у данного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателя системам оплаты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда и ухудшают положение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников по сравнению с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │действующим трудовым │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.6. │Локальные нормативные акты, │038 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │принятые работодателем, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │устанавливающие системы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплаты труда, без учета │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мнения представительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органа работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.7. │Непредоставление расчетного │039 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │листка о составных частях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработной платы, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │причитающейся работнику за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соответствующий период (ме- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сяц), размерах и основаниях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │произведенных удержаний, а │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │также об общей денежной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сумме, подлежащей выплате │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.8. │Невыплата заработной платы в│040 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │день, установленный правила-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ми внутреннего распорядка, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │коллективным договором, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудовым договором │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.9. │Оплата отпуска позднее чем │041 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │за три дня до его начала │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.10. │Невыплата полного расчета в │042 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │день увольнения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.11. │Неоплата в повышенном │043 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │размере труда работников, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятых на тяжелых работах, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работах с вредными и (или) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │опасными и иными особыми │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │условиями труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.12. │Неоплата сверхурочной работы│042 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.13. │Неоплата труда в ночное │043 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │время │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.14. │Неоплата труда в выходные и │044 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нерабочие праздничные дни │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.15. │Оплата времени простоя с│045 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нарушением трудового│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3.16. │Неустановление норм труда │046 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4. │Гарантии и компенсации, │047 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4.1. │Невозмещение расходов, │048 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │связанных со служебной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │командировкой, со служебными│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │поездками работников, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │постоянная работа которых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осуществляется в пути или │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │имеет разъездной характер │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы, а также с работой в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │полевых условиях, работами │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │экспедиционного характера │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4.2. │Непредоставление гарантий и │049 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компенсаций работникам при │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │исполнении ими │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных или │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │общественных обязанностей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4.3. │Непредоставление гарантий и │050 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компенсаций работникам, сов-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мещающим работу с обучением │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4.4. │Нарушение трудового │051 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательства при │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │предоставлении гарантий и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компенсаций работникам, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │связанным с расторжением │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4.5. │Несоблюдение гарантий при │052 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переводе работника на другую│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работу │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4.6. │Несоблюдение гарантий │053 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работнику при временной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нетрудоспособности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4.7. │Несоблюдение гарантий и │054 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компенсаций при несчастном │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │случае на производстве и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональном заболевании│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4.8. │Несоблюдение гарантий │055 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работникам, направленным на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │медицинский осмотр │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(обследование) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4.9. │Несоблюдение гарантий и │056 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компенсаций работникам в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │случае сдачи ими крови и ее │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компонентов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4.10. │Несоблюдение гарантий и │057 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компенсаций работникам, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │направляемым работодателем │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │для повышения квалификации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4.11. │Невозмещение расходов при │058 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │использовании личного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │имущества │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │5. │Трудовой распорядок. │059 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Дисциплина труда. Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │5.1. │Отсутствие утвержденных с │060 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учетом мнения правил внут- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │реннего трудового распорядка│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │5.2. │Несоблюдение порядка │061 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │применения дисциплинарных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │взысканий │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │6. │Профессиональная подготовка,│062 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переподготовка и повышение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │квалификации работников, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │6.1. │Несоблюдение условий │063 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ученического договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7. │Охрана труда, всего │064 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.1. │Непроведение медицинских │065 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осмотров некоторых категорий│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.2. │Несоблюдение обязанностей │066 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работниками в области охраны│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.3. │Несоответствие │067 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │производственных объектов и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │продукции государственным │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нормативным требованиям │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │охраны труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.4. │Неисполнение работодателем │068 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обязанности по обеспечению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безопасных условий и охраны │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.5. │Не организована работа по │069 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │охране труда в организации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.6. │Не проводилась по требованию│070 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственная экспертиза │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │условий труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.7. │Не соблюдались гарантии и │071 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │права работников на труд в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │условиях, соответствующих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │требованиям охраны труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.8. │Не обеспечивались работники │072 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │средствами индивидуальной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │защиты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.9. │Не выдавалось молоко и │073 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лечебно-профилактическое │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │питание │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.10. │Не обеспечивались работники │074 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │санитарно-бытовым и лечебно-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профилактическим │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обслуживанием │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.11. │Непрохождение обучения и │075 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной подготовки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в области охраны труда в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установленные сроки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.12. │Необеспечение финансирования│076 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мероприятий по улучшению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │условий и охраны труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.11. │Непроведение аттестации │077 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест, нарушение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сроков проведения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │7.12. │Нарушение порядка │078 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │расследования несчастных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │случаев на производстве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │8. │Материальная ответственность│079 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сторон трудового договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │8.1. │Невыполнение обязанности │080 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателем возместить │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работнику материальный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ущерб, причиненный в резуль-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тате незаконного лишения его│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │возможности трудиться │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │8.2. │Невозмещение работодателем │081 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ущерба, причиненного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │имуществу работника │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │8.3. │Невыплата работодателем │082 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │денежной компенсации за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │задержку выплаты заработной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │платы и других выплат, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │причитающихся работнику │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │8.4. │Заключение незаконных │083 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │письменных договоров о │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │полной материальной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ответственности работника │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │8.5. │Нарушение работодателем │084 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │порядка взыскания ущерба │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │9. │Особенности регулирования │085 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда женщин, лиц с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │семейными обязанностями │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │9.1. │Несоблюдение работодателем │086 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ограничений, связанных с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работами, на которых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ограничивается применение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда женщин │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │9.2. │Неперевод на другую работу │087 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │беременных женщин и женщин, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │имеющих детей в возрасте до │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │полутора лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │9.3. │Непредоставление отпуска по │088 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │беременности и родам, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отпуска по уходу за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ребенком, отпуска работнику,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │усыновившему ребенка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │9.4. │Непредоставление │089 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателем гарантий │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │беременным женщинам и лицам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │с семейными обязанностями │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │при направлении в служебные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │командировки, привлечении к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сверхурочной работе, работе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в ночное время, выходные и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нерабочие праздничные дни │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │9.5. │Непредоставление перерывов │090 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │для кормления ребенка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │9.6. │Непредоставление гарантий │091 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │женщинам в связи с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │беременностью и родами при │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установлении очередности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │предоставления ежегодных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплачиваемых отпусков │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │9.7. │Несоблюдение гарантий │092 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │беременным женщинам и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │женщинам, имеющим детей, и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лицам, воспитывающим детей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │без матери, при расторжении │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │9.8. │Непредоставление выходных │093 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дней лицам, осуществляющим │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уход за детьми-инвалидами, и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │женщинам, работающим в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сельской местности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │9.9. │Непредоставление гарантий и │094 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │льгот лицам, воспитывающим │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │детей без матери │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │10. │Особенности регулирования │095 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда работников в возрасте │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │до восемнадцати лет, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │10.1. │Привлечение лиц в возрасте │096 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │до 18 лет на работах, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │которые им запрещены │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │10.2. │Непроведение медицинских │097 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осмотров (обследований) лиц │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в возрасте до 18 лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │10.3. │Непредоставление основного │098 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплачиваемого отпуска работ-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │никам в возрасте до 18 лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │10.4. │Направление в служебные │099 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │командировки, привлечение к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сверхурочной работе, работе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в ночное время, в выходные и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нерабочие праздничные дни │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников в возрасте до 18 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │10.5. │Непредоставление │1100│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительных гарантий │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работникам в возрасте до 18 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лет при расторжении │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │11. │Особенности регулирования │1101│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда лиц, работающих по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │совместительству, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │11.1. │Ненадлежащее заключение │1102│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │договоров о выполнении в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │свободное от основной работы│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │время другой регулярной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплачиваемой работы у того │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │же работодателя │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │11.2. │Несоблюдение продолжительно-│1103│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сти рабочего времени при │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работе по совместительству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │11.3. │Несоответствие требованиям │1104│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового законодательства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплаты труда лиц, работающих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по совместительству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │11.4. │Непредоставление гарантий и │1105│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компенсаций лицам, работа- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ющим по совместительству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │11.5. │Нарушение дополнительных │1106│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оснований прекращения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового договора с лицами,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работающими по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │совместительству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │12. │Особенности регулирования │1107│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда работников, заключив- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ших трудовой договор на срок│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │до двух месяцев, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │13. │Особенности регулирования │1108│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда работников, занятых на│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сезонных работах, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │14. │Особенности регулирования │1109│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда лиц, работающих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вахтовым методом, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │14.1. │Несоблюдение │1110│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │продолжительности вахты, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │неведение учета рабочего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │времени при вахтовом методе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │14.2. │Несоблюдение режима труда и │1111│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отдыха при работе вахтовым │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │методом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │14.3. │Непредоставление гарантий и │1112│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компенсаций лицам, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работающим вахтовым методом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │15. │Особенности регулирования │1113│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда работников, работающих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │у работодателей - физических│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лиц, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │15.1. │Незаключение трудового │1114│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │договора с работодателем - │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │физическим лицом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │15.2. │Нарушение требований по │1115│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │изменению определенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сторонами условий трудового │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │15.3. │Нарушение требований законо-│1116│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дательства при прекращении │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │16. │Особенности регулирования │1117│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда надомников, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │17. │Особенности регулирования │1118│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда лиц, работающих в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │районах Крайнего Севера и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │приравненных к ним │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │местностях, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │17.1. │Непредоставление гарантий и │1119│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компенсации лицам, работа- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ющим в районах Крайнего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Севера и приравненных к ним │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │местностях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │17.2. │Непроизведения оплаты труда │1120│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лицам, работающим в районах │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Крайнего Севера и приравнен-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ных к ним местностях, с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учетом районного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │коэффициента и процентной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │надбавки к заработной плате │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │17.3. │Непредоставление │1121│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных гарантий │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работнику, уволенному в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │связи с ликвидацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации либо сокращением│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности или штата │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников организации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │17.4. │Непредоставление │1122│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительного выходного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дня, сокращенной рабочей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │недели │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │17.5. │Непредоставление ежегодного │1123│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительного оплачиваемо-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │го отпуска, нарушение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │порядка предоставления и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соединения ежегодных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплачиваемых отпусков │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │17.6. │Непредоставление гарантий по│1124│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │медицинскому обслуживанию │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │17.7. │Нарушение требований │1125│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательства при │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заключении трудового │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │договора с лицами, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │привлекаемыми на работу в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │районы Крайнего Севера и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │приравненные к ним местности│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │из других местностей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │17.8. │Непредоставление компенсаций│1126│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │расходов на оплату стоимости│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проезда и провоза багажа к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │месту использования отпуска │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и обратно │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │17.9. │Непредоставление компенсации│1127│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │расходов, связанных с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переездом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │18. │Особенности регулирования │1128│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда работников транспорта,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │18.1. │Нарушение порядка приема на │1129│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работу, непосредственно │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │связанную с движением │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │транспортных средств │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │18.2. │Нарушение требований о │1130│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочем времени и времени │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отдыха работников, труд │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │которых непосредственно │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │связан с движением │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │транспортных средств │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │18.3. │Нарушение требований о │1131│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дисциплине работников, труд │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │которых непосредственно │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │связан с движением │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │транспортных средств │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │19. │Особенности регулирования │1132│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда педагогических │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │19.1. │Нарушение порядка заключения│1133│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и прекращения трудового │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │договора с работниками │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │высших учебных заведений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │19.2. │Нарушение требований │1134│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательства о │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │продолжительности рабочего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │времени педагогических │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │19.3. │Неустановление ежегодного │1133│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │основного удлиненного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплачиваемого отпуска, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │длительного отпуска │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │педагогическим работникам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │19.4. │Увольнение по дополнительным│1134│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │основаниям прекращения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового договора с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │педагогическим работником с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нарушением требований │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │20. │Особенности регулирования │1135│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда работников, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │направленных на работу в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дипломатические представи- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тельства и консульские учре-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ждения Российской Федерации,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │а также в представительства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │федеральных органов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │исполнительной власти и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │границей, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │20.1. │Нарушение порядка заключения│1136│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового договора с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работником, направленным в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │представительство Российской│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации за границей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │20.2. │Нарушение условий труда и │1137│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отдыха работников, направля-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │емых в представительство │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │границей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │20.3. │Непредоставление гарантий и │1138│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │компенсаций работникам, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │направляемым в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │представительство Российской│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации за границей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │20.4. │Увольнение работников, │1139│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │направленных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │представительство Российской│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации за границей, с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нарушением порядка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │21. │Особенности регулирования │1140│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда работников религиозных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │21.1. │Нарушение порядка заключения│1141│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового договора с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │религиозной организацией и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │его изменения и прекращения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │22. │Особенности регулирования │1142│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда спортсменов и тренеров│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │22.1. │Нарушение порядка заключения│1143│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудовых договоров со │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │спортсменами, с тренерами │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │22.2. │Непроведение медицинских │1144│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осмотров (обследований) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │спортсменов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │22.3. │Нарушение порядка временного│1145│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │перевода спортсмена к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │другому работодателю │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │22.4. │Нарушение порядка │1146│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отстранения от участия в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │спортивных соревнованиях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │22.5. │Нарушение требований, свя- │1147│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занных с направлением спорт-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сменов, тренеров в спортив- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ные сборные команды РФ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │22.6. │Нарушение требований особен-│1148│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ностей работы спортсмена, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тренера по совместительству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │22.7. │Нарушение требований │1149│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │особенностей регулирования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда спортсмена в возрасте │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │до 18 лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │22.8. │Нарушение требований │1150│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │особенностей регулирования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда женщин-спортсменов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │22.9. │Непредоставление дополни- │1151│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тельных гарантий и компенса-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ций спортсменам, тренерам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │22.10.│Нарушение порядка при рас- │1152│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │торжении трудового договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │со спортсменами, с тренером │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │23. │Особенности регулирования │1153│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда других категорий │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │23.1. │Непредоставление медицинским│1154│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работникам сокращенного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочего времени │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │23.2. │Неустановление медицинским │1155│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работникам ежегодного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплачиваемого отпуска │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │24. │Социальное партнерство │1156│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │24.1. │Нарушение требований законо-│1157│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дательства при установлении │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │представителя работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │24.2. │Нарушение порядка ведения │1158│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │коллективных переговоров по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заключению и изменению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │коллективного договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │24.3. │Нарушение требований по │1159│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │регистрации коллективного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │договора, соглашения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │24.4. │Невыполнение условий │1160│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │коллективного договора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │24.5. │Нарушение прав членов │1161│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профсоюзов при увольнении │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │24.6. │Непредоставление гарантий и │1162│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │права на труд работникам, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │являющимся членами выборного│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профсоюзного органа │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼────────────────────────────┼────┼─────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │25. │Рассмотрение и разрешение │1163│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │коллективных трудовых споров│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┴────────────────────────────┴────┴─────────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
Главный (государственный) инспектор труда
в _________________________________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации, фамилия, имя,
отчество, дата, подпись, печать инспектора)
или руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный
инспектор труда
в _________________________________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации, фамилия, инициалы,
дата, подпись, печать государственной инспекции труда)
Приложение N 3
НАИМЕНОВАНИЕ
ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОКВЭД
К ПРИЛОЖЕНИЯМ N 1 И N 2
┌─────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────┐ │ N │Виды экономической деятельности организаций│ Обозначение │ │ п/п │ │ разделов и │ │ │ │ подгруппировок │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │1. │Сельское хозяйство, охота и лесное │A │ │ │хозяйство, всего: │01.1 - 02.02.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │1.1. │Сельское хозяйство, охота и предоставление │01.1 - 01.50 │ │ │услуг в этих областях, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │1.1.1. │Растениеводство │01.11 - 01.13.4 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │1.1.2. │Животноводство │01.21 - 01.25.9 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │1.1.3. │Растениеводство в сочетании с животноводст-│01.30 - 01.42 │ │ │вом (смешанное сельское хозяйство) │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │1.1.4. │Охота и разведение диких животных │01.50 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │1.2. │Лесное хозяйство и предоставление услуг в │02.0 - 02.02.2 │ │ │этой области │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │2. │Рыболовство, рыбоводство, всего: │B │ │ │ │05.0 - 05.02.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │2.1. │Рыболовство │05.01 - 05.01.3 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │2.2. │Рыбоводство │05.02 - 05.02.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3. │Добыча полезных ископаемых, всего: │С │ │ │ │10.1 - 14.50.29 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3.1. │Добыча топливно-энергетических полезных │CA │ │ │ископаемых, всего: │10.1 - 12.00.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │3.1.1. │Добыча каменного угля, бурого угля и торфа,│10.1 - 10.30.2 │ │ │в том числе: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3.1.2. │Добыча сырой нефти и природного газа, │11.1 - 11.20.4 │ │ │предоставление услуг в этих областях, │ │ │ │всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3.1.2.1. │включая добычу природного газа и газового │11.10.2 - 11.10.3 │ │ │конденсата │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3.1.3. │Добыча урановой и ториевой руд │12.0 - 12.00.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3.2. │Добыча полезных ископаемых, кроме │CB │ │ │топливно-энергетических, всего: │13.1 - 14.50.29 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │3.2.1. │Добыча металлических руд, всего: │13.1 - 13.20.9 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │3.2.1.1. │добычу железных руд │13.1 - 13.10.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3.2.1.2. │добычу руд цветных металлов │13.2 - 13.20.9 │ │ │(кроме урановой и ториевой руд) │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3.2.2. │Добыча прочих полезных ископаемых, всего: │14.1 - 14.50.29 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │3.2.2.1. │добычу камня, известняка и сланцев │14.1 - 14.13 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3.2.2.2. │добычу гравия, песка и глины │14.2 - 14.22 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3.2.2.3. │добычу минерального сырья для химических │14.3 - 14.30 │ │ │производств и производств удобрений │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3.2.2.4. │добычу и производство соли │14.4 - 14.40 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3.2.2.5. │добычу драгоценных и полудрагоценных камней│14.50.2 - 14.50.29 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4. │Обрабатывающие производства, всего: │D │ │ │ │15.1 - 37.20.7 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.1. │Производство пищевых продуктов, включая │DA │ │ │напитки, и табака, всего: │15.1 - 16.00 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.1.1. │Производство пищевых продуктов, включая │15.1 - 15.98.2 │ │ │напитки, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │4.1.1.1. │производство мяса и мясопродуктов │15.1 - 15.13.9 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.1.1.2. │переработку и консервирование рыбо- и │15.20 │ │ │морепродуктов │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.1.1.3. │переработку и консервирование картофеля, │15.3 - 5.33.9 │ │ │фруктов и овощей │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.1.1.4. │производство растительных и животных масел│15.41 - 15.43.2 │ │ │и жиров │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.1.1.5. │производство молочных продуктов │15.51 - 15.52 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.1.1.6. │производство продуктов мукомольно-крупяной │15.61 - 15.62.2 │ │ │промышленности, крахмалов и │ │ │ │крахмалопродуктов │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.1.1.7. │производство прочих пищевых продуктов, в │15.8 - 15.89.3 │ │ │том числе хлеба, мучных кондитерских и │ │ │ │макаронных изделий │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.1.1.8. │производство напитков │15.9 - 15.98.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.1.2. │Производство табачных изделий │16.00 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.2. │Текстильное и швейное производство, всего: │DB │ │ │ │17.1 - 18.30.32 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.2.1. │Текстильное производство, всего: │17.1 - 17.72 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │4.2.1.1. │прядение текстильных волокон │17.1 - 17.17 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.2.1.2. │ткацкое производство │17.2 - 17.25 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.2.1.3. │производство готовых текстильных изделий │17.4 - 17.40 │ │ │(кроме одежды) │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.2.1.4. │производство трикотажных изделий и полотна │17.7 - 17.72.17.6 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.2.2. │Производство одежды, выделка и крашение │18.1 - 18.30.32 │ │ │меха │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.3. │Производство кожи, изделий из кожи и │DC │ │ │производство обуви, всего: │19.1 - 19.30 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.3.1. │включая производство обуви │19.30 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.4. │Обработка древесины и производство изделий │DD │ │ │из дерева и пробки (кроме мебели), всего: │20.1 - 20.52 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.4.1. │Распиловка, строгание и пропитка древесины │20.1 - 20.10.9 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.4.2. │Производство шпона, фанеры, плит, панелей │20.2 - 20.20.22 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.4.3. │Производство деревянных строительных │20.3 - 20.30.2 │ │ │конструкций и столярных изделий │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.5. │Целлюлозно-бумажное производство, издатель-│DE │ │ │ская и полиграфическая деятельность, всего:│21.1 - 22.33 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.5.1. │Производство целлюлозы, древесной массы, │21.1 - 21.25 │ │ │бумаги, картона и изделий из них │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.5.2. │Издательская и полиграфическая │22.1 - 22.33 │ │ │деятельность, тиражирование записанных │ │ │ │носителей информации │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.6. │Производство кокса, нефтепродуктов и │DF │ │ │ядерных материалов, всего: │23.1 - 23.30 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.6.1. │Производство кокса │23.10 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.6.2. │Производство нефтепродуктов │23.20 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.6.3. │Производство ядерных материалов │23.30 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.7. │Химическое производство, всего: │DG │ │ │ │24.1 - 24.70 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.7.1. │Производство основных химических веществ │24.1 - 24.17 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.7.2. │Производство красок и лаков │24.3 - 24.30.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.7.3. │Производство фармацевтической продукции │24.4 - 24.42.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.7.4. │Производство мыла, моющих, чистящих, поли- │24.5 - 24.52 │ │ │рующих, парфюмерных и косметических средств│ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.7.5. │Производство искусственных и синтетических│24.70 │ │ │волокон │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.8. │Производство резиновых и пластмассовых │DH │ │ │изделий, всего: │25.1 - 25.24.9 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.8.1. │Производство резиновых изделий │25.1 - 25.13.7 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.8.2. │Производство пластмассовых изделий │25.2 - 25.24.9 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.9. │Производство прочих неметаллических │DI │ │ │минеральных продуктов, всего: │26.1 - 26.82.6 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.9.1. │Производство стекла и изделий из стекла │26.1 - 26.15.85 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.9.2. │Производство керамических изделий │26.2 - 26.30 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.9.3. │Производство кирпича, черепицы и прочих │26.40 │ │ │строительных изделий из обожженной глины │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.9.4. │Производство цемента, извести и гипса │26.5 - 26.53 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.9.5. │Производство изделий из бетона, гипса и │26.6 - 26.66 │ │ │цемента │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.9.6. │Резка, обработка и отделка камня │26.7 - 26.70.3 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.10. │Металлургическое производство и │DJ │ │ │производство готовых металлических изделий,│27.1 - 28.75.3 │ │ │всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.10.1. │Металлургическое производство, всего: │27.1 - 27.54 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │4.10.1.1.│производство чугуна, ферросплавов, стали, │27.1 - 27.17 │ │ │горячекатаного проката и холоднокатаного │ │ │ │листового проката │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.10.1.2.│производство чугунных и стальных труб │27.2 - 27.22 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.10.1.3.│производство цветных металлов │27.4 - 27.45 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.10.2. │Производство готовых металлических изделий,│28.1 - 28.75.3 │ │ │всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │4.10.2.1.│производство строительных металлических │28.1 - 28.12 │ │ │конструкций и изделий │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.10.2.2.│производство металлических резервуаров, │28.2 - 28.22.9 │ │ │радиаторов и котлов центрального отопления │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.10.2.3.│производство паровых котлов (кроме котлов │28.3 - 28.30.9 │ │ │центрального отопления), производство │ │ │ │ядерных реакторов │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.10.2.4.│ковку, прессование, штамповку и │28.4 - 28.40.2 │ │ │профилирование; изготовление изделий │ │ │ │методом порошковой металлургии │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.10.2.5.│обработку металлов и нанесение покрытий на │28.5 - 28.52 │ │ │металлы; обработку металлов с │ │ │ │использованием основных технологических │ │ │ │процессов машиностроения │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.11. │Производство машин и оборудования, всего: │DK │ │ │ │29.1 - 29.72 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.11.1. │Производство механического оборудования │29.1 - 29.11.9 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.11.2. │Производство прочего оборудования общего │29.2 - 29.24.9 │ │ │назначения, в т.ч.: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │4.11.2.1.│производство подъемно-транспортного │29.22 - 29.22.9 │ │ │оборудования │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.11.2.2.│производство промышленного холодильного и │29.23 - 29.23.9 │ │ │вентиляционного оборудования │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.11.3. │Производство машин и оборудования для│29.3 - 29.32.9 │ │ │сельского и лесного хозяйства │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.11.4. │Производство станков │29.4 - 29.40.9 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.11.5. │Производство оружия и боеприпасов │29.60 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.11.6. │Производство бытовых приборов │29.7 - 29.72 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.12. │Производство электрооборудования, │DL │ │ │электронного и оптического оборудования, │30.0 - 33.50.9 │ │ │всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.12.1. │Производство офисного оборудования и │30.0 - 30.02 │ │ │вычислительной техники │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.12.2. │Производство электрических машин и │31.1 - 31.62.9 │ │ │электрооборудования │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.12.3. │Производство аппаратуры для радио, │32.1 - 32.30.9 │ │ │телевидения и связи │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.12.4. │Производство изделий медицинской техники, │33.1 - 33.50.9 │ │ │средств измерений, оптических приборов и │ │ │ │аппаратуры, часов │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.13. │Производство транспортных средств и │DM │ │ │оборудования, всего: │34.1 - 35.50 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.13.1. │Производство автомобилей, прицепов и │34.1 - 34.20 │ │ │полуприцепов, в том числе: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.13.1.1.│включая производство автомобилей │34.1 - 34.10.5 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.13.2. │Производство судов, летательных и │35.1 - 35.50 │ │ │космических аппаратов и прочих транспортных│ │ │ │средств, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │4.13.2.1.│строительство и ремонт судов │35.1 - 35.12.9 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.13.2.2.│производство железнодорожного подвижного │35.2 - 35.20.9 │ │ │состава │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.13.2.3.│производство летательных аппаратов, включая│35.3 - 35.30.9 │ │ │космические │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.14. │Прочие производства, всего: │DN │ │ │ │36.1 - 37.20.7 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │4.14.1. │Производство мебели и прочей продукции, не │36.1 - 36.63.7 │ │ │включенной в другие группировки, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │4.14.1.1.│производство мебели │36.1 - 36.15 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.14.1.2.│производство ювелирных изделий и │36.2 - 36.22.4 │ │ │технических изделий из драгоценных металлов│ │ │ │и камней │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.14.2. │Обработка вторичного сырья, всего: │37.1 - 37.20.7 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │4.14.2.1.│обработку металлических отходов и лома │37.1 - 37.10.22 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │4.14.2.2.│обработку неметаллических отходов и лома │37.2 - 37.20.7 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │5. │Производство и распределение │E │ │ │электроэнергии, газа и воды, всего: │40.1 - 41.30.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │5.1. │Производство, передача и распределение │40.1 - 40.30.5 │ │ │электроэнергии, газа, пара и горячей воды, │ │ │ │всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │5.1.1. │Производство, передача и распределение │40.1 - 40.10.5 │ │ │электроэнергии, в том числе: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │5.1.1.1. │включая производство электроэнергии │40.10.13, 40.10.43 │ │ │атомными электростанциями │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │5.1.2. │Производство и распределение газообразного│40.2 - 40.20.1 │ │ │топлива │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │5.1.3. │Производство, передача и распределение пара│40.3 - 40.30.5 │ │ │и горячей воды │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │5.1.3.1. │включая производство пара и горячей воды │40.30.12 │ │ │атомными электростанциями │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │5.2. │Сбор, очистка и распределение воды │41.0 - 41.00.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │6. │Строительство, всего: │F │ │ │ │45.1 - 45.50 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │6.1. │Подготовка строительного участка │45.1 - 45.12 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │6.2. │Строительство зданий и сооружений │45.2 - 45.22 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │6.2.1. │Производство общестроительных работ │45.21 - 45.22 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │6.2.2. │Строительство дорог, аэродромов и │45.23 - 45.23.2 │ │ │спортивных сооружений │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │6.2.3. │Строительство водных сооружений │45.24 - 45.24.4 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │6.3. │Монтаж инженерного оборудования зданий и │45.3 - 45.34 │ │ │сооружений │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │6.4. │Производство отделочных работ │45.4 - 45.45 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7. │Оптовая и розничная торговля; ремонт │G │ │ │автотранспортных средств, мотоциклов, │50.1 - 52.74 │ │ │бытовых изделий и предметов личного │ │ │ │пользования, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7.1. │Торговля автотранспортными средствами и │50.1 - 50.50 │ │ │мотоциклами, их техническое обслуживание и │ │ │ │ремонт │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7.2. │Оптовая торговля, включая торговлю через │51.1 - 51.70 │ │ │агентов (кроме торговли автотранспортными │ │ │ │средствами и мотоциклами), всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │7.2.1. │Оптовая торговля сельскохозяйственным │51.2 - 51.21.5 │ │ │сырьем и живыми животными │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7.2.2. │Оптовая торговля пищевыми продуктами, │51.3 - 51.39.2 │ │ │включая напитки, и табачными изделиями │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7.2.3. │Оптовая торговля непродовольственными │51.4 - 51.47.37 │ │ │потребительскими товарами │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7.2.4. │Оптовая торговля несельскохозяйственными │51.5 - 51.56 │ │ │промежуточными продуктами, отходами, ломом,│ │ │ │топливом │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7.2.5. │Оптовая торговля машинами и оборудованием │51.6 - 51.66.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7.3. │Розничная торговля (кроме торговли │52.1 - 52.74 │ │ │автотранспортными средствами и │ │ │ │мотоциклами); ремонт бытовых изделий и │ │ │ │предметов личного пользования, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │7.3.1. │Розничная торговля в неспециализированных │52.1 - 52.12 │ │ │магазинах │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7.3.2. │Розничная торговля пищевыми продуктами, │52.2 - 52.27.39 │ │ │включая напитки, и табачными изделиями в │ │ │ │специализированных магазинах │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7.3.3. │Розничная торговля фармацевтическими, │52.3 - 52.33.2 │ │ │медицинскими товарами, парфюмерией, │ │ │ │косметическими товарами │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7.3.4. │Розничная торговля вне магазинов │52.6 - 52.63 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │7.3.5. │Ремонт бытовых изделий и предметов личного │52.7 - 52.74 │ │ │пользования │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │8. │Гостиницы и рестораны, всего: │H │ │ │ │55.1 - 55.52 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │8.1. │Деятельность гостиниц │55.1 - 55.12 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │8.2. │Деятельность ресторанов и кафе │55.30 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │8.3. │Деятельность столовых при предприятиях и │55.5 - 55.52 │ │ │учреждениях и поставка продукции │ │ │ │общественного питания │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9. │Транспорт и связь, │I │ │ │всего: │60.1 - 64.20 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │9.1. │Деятельность сухопутного транспорта, всего │60.1 - 60.30.3 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │9.1.1. │Деятельность железнодорожного транспорта, │60.1 - 60.10.2 │ │ │всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │9.1.1.1. │деятельность магистрального │60.10.1 - 60.10.12 │ │ │железнодорожного транспорта │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.1.1.2. │деятельность промышленного железнодорожного│60.10.2 │ │ │транспорта │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.1.2. │Деятельность прочего сухопутного │60.2 - 60.24.3 │ │ │транспорта, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │9.1.2.2. │деятельность автомобильного (автобусного) │60.21.1 - 60.21.14 │ │ │пассажирского транспорта, подчиняющегося │ │ │ │расписанию │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.1.2.3. │деятельность городского электрического │60.21.2 - 60.21.23 │ │ │транспорта │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.1.2.4. │деятельность автомобильного грузового │60.24.1 - 60.24.3 │ │ │транспорта │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.1.3. │Транспортирование по трубопроводам │60.3 - 60.30.3 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.2. │Деятельность водного транспорта, всего: │61.1 - 61.20.4 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │9.2.1. │Деятельность морского транспорта │61.1 - 61.10.3 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.2.2. │Деятельность внутреннего водного транспорта│61.2 - 61.20.3 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.3. │Деятельность воздушного транспорта, всего: │62.1 - 62.30.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │9.3.1. │Деятельность воздушного транспорта, │62.1 - 62.10.2 │ │ │подчиняющегося расписанию │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.3.2. │Деятельность воздушного транспорта, не │62.2 - 62.20.2 │ │ │подчиняющегося расписанию │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.3.3. │Деятельность космического транспорта │62.3 - 62.30.2, │ │ │ │63.23.6 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.4. │Вспомогательная и дополнительная │63.1 - 63.40 │ │ │транспортная деятельность, всего: │(без 63.23.6) │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │9.4.1. │Транспортная обработка грузов и хранение, │63.11 - 63.11.2 │ │ │всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │9.4.1.1. │хранение и складирование │63.12 - 63.12.4 │ │ │(в том числе зерна) │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.4.1.2. │прочую вспомогательную транспортную │63.2 - 63.23.6 │ │ │деятельность │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.4.2. │Деятельность туристических агентств │63.3 - 63.30.4 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.4.3. │Организация перевозки грузов │63.40 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.5. │Связь, всего: │64.1 - 64.20.3 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │9.5.1. │Почтовая и курьерская деятельность │64.1 - 64.12 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │9.5.2. │Деятельность в области электросвязи │64.2 - 64.20.3 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │10. │Финансовая деятельность, всего: │J │ │ │ │65.1 - 67.20.9 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │10.1. │Финансовое посредничество │65.1 - 65.23.5 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │10.2. │Страхование │66.0 - 66.03.9 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │10.3. │Вспомогательная деятельность в сфере │67.1 - 67.20.9 │ │ │финансового посредничества и страхования │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11. │Операции с недвижимым имуществом, аренда и │K │ │ │предоставление услуг, всего: │70.1 - 74.84 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.1. │Операции с недвижимым имуществом │70.1 - 70.32.3 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.2. │Аренда машин и оборудования без оператора; │71.1 - 71.40.9 │ │ │прокат бытовых изделий и предметов личного │ │ │ │пользования │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.3. │Деятельность, связанная с использованием │72.1 - 72.60 │ │ │вычислительной техники и информационных │ │ │ │технологий │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.4. │Научные исследования и разработки │73.1 - 73.20 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.5. │Предоставление прочих видов услуг, всего: │74.1 - 74.84 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │11.5.1. │Деятельность в области архитектуры, │74.20.1 - 74.20.15 │ │ │инженерно-техническое проектирование в │ │ │ │промышленности и строительстве, в том │ │ │ │числе: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │11.5.1.1.│геологоразведочные, геофизические и геохи- │74.20.2 │ │ │мические работы в области изучения недр │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.5.1.2.│геодезическую и картографическую │74.20.3 - 74.20.36 │ │ │деятельность │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.5.1.3.│деятельность в области стандартизации и │74.20.4 - 74.20.45 │ │ │метрологии │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.5.1.4.│деятельность в области гидрометеорологии и │74.20.5 - 74.20.56 │ │ │смежных с ней областях │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.5.2. │Технические испытания, исследования и│74.30 - 74.30.7 │ │ │сертификация │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.5.3. │Рекламная деятельность │74.40 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.5.4. │Найм рабочей силы и подбор персонала │74.50 - 74.50.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │11.5.5. │Чистка и уборка производственных и жилых │74.70 - 74.70.2 │ │ │помещений, оборудования и транспортных │ │ │ │средств │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12. │Государственное управление и обеспечение │L │ │ │военной безопасности; обязательное │75.1 - 75.30 │ │ │социальное обеспечение, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.1. │Государственное управление общего и │75.11 - 75.11.8 │ │ │социально-экономического характера, всего │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │12.1.1. │Деятельность федеральных органов государст-│75.11.11 - 75.11.13│ │ │венной власти (кроме судебной власти) │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.1.2. │Деятельность органов государственной власти│75.11.2 - 75.11.23 │ │ │субъектов Российской Федерации │ │ │ │(кроме судебной власти) │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.1.3. │Деятельность органов местного │75.11.3 - 75.11.32 │ │ │самоуправления │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.2. │Предоставление государством услуг обществу │75.2 - 75.25.2 │ │ │в целом, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │12.2.1. │Международная деятельность │75.21 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.2.2. │Деятельность, связанная с обеспечением │75.22 │ │ │военной безопасности │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.2.3. │Деятельность в области юстиции и │75.23.1 - 75.23.4 │ │ │правосудия, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │12.2.3.1.│деятельность Федеральных судов │75.23.1 - 75.23.19 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.2.3.2.│деятельность судов субъектов Российской │75.23.2 - 75.23.22 │ │ │Федерации │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.2.3.3.│деятельность органов прокуратуры Российской│75.23.3 - 75.23.33 │ │ │Федерации │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.2.3.4.│деятельность по управлению и эксплуатации │75.23.4 │ │ │тюрем, исправительных колоний и других мест│ │ │ │лишения свободы │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.2.4. │Деятельность по обеспечению общественного │75.24 │ │ │порядка и безопасности, в том числе: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.2.4.1.│Деятельность органов внутренних дел │75.24.1 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.2.5. │Деятельность по обеспечению безопасности в │75.25.1 - 75.25.2 │ │ │чрезвычайных ситуациях, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.2.5.1.│включая деятельность государственной │75.25.1 │ │ │противопожарной службы │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │12.2.6. │Деятельность в области обязательного │75.30 │ │ │социального обеспечения │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │13. │Образование, всего: │M │ │ │ │80.1 - 80.42 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │13.1. │Дошкольное и начальное общее образование, │80.1 - 80.10.3 │ │ │всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │13.1.1. │Дошкольное образование │80.10.1 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │13.2. │Основное общее, среднее (полное) общее, │80.2 - 80.22.23 │ │ │начальное и среднее профессиональное │ │ │ │образование, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │13.2.1. │Основное общее и среднее (полное) │80.21 - 80.21.2 │ │ │образование │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │13.2.2. │Начальное и среднее профессиональное │80.22 - 80.22.23 │ │ │образование │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │13.3. │Высшее профессиональное образование │80.3 - 80.30.4 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │13.4. │Прочие виды образования │80.4 - 80.42 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │14. │Здравоохранение и предоставление социальных│N │ │ │услуг, всего: │85.1 - 85.32 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │14.1. │Деятельность в области здравоохранения, │85.1 - 85.14.6 │ │ │всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │14.1.1. │Деятельность лечебных учреждений │85.11 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │14.1.2. │Деятельность больничных учреждений широкого│85.11.1 │ │ │профиля и специализированных │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │14.1.3. │Деятельность санаторно-курортных учреждений│85.11.2 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │14.2. │Прочая деятельность по охране здоровья, │85.14.1 - 85.14.6 │ │ │всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │14.2.1. │Деятельность учреждений скорой медицинской │85.14.4 │ │ │помощи │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │14.2.2. │Деятельность учреждений │85.14.5 │ │ │санитарно-эпидемической службы │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │14.3. │Ветеринарная деятельность │85.20 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │14.4. │Предоставление социальных услуг │85.3 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15. │Предоставление прочих коммунальных, │O │ │ │социальных и персональных услуг, всего: │90.0 - 93.05 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15.1. │Удаление сточных вод, отходов и аналогичная│90.0 - 90.00.3 │ │ │деятельность │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15.2. │Деятельность общественных объединений,│91.1 - 91.33 │ │ │всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │15.2.1. │Деятельность коммерческих, предприниматель-│91.1 - 91.12 │ │ │ских и профессиональных организаций │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15.2.2. │Деятельность профессиональных союзов │91.20 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15.2.3. │Деятельность религиозных организаций │91.31 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15.3. │Деятельность по организации отдыха и │92.1 - 92.72 │ │ │развлечений, культуры и спорта, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │в том числе: │ │ │15.3.1. │Деятельность, связанная с производством, │92.1 - 92.13 │ │ │прокатом и показом фильмов │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15.3.2. │Деятельность в области радиовещания и │92.20 │ │ │телевидения │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15.3.3. │Прочая зрелищно-развлекательная │92.3 - 92.34.3 │ │ │деятельность, всего: │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │включая: │ │ │15.3.3.1.│деятельность концертных и театральных залов│92.32 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15.3.3.2.│деятельность ярмарок и парков с │92.33 - 92.34.1 │ │ │аттракционами, цирков │ │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15.3.4. │Деятельность информационных агентств │92.40 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15.3.5. │Деятельность в области спорта │92.6 - 92.62 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │15.4. │Предоставление персональных услуг │93.0 - 93.05 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │16. │Предоставление услуг по ведению домашнего │P │ │ │хозяйства │95.00 │ ├─────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │17. │Деятельность экстерриториальных организаций│Q │ │ │(деятельность международных организаций, │99.00 │ │ │дипломатических и консульских миссий, │ │ │ │органов СНГ) │ │ └─────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────┘