Основным нормативным актом, который регламентирует досрочный выход на пенсию в РФ, является ФЗ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», что ныне действует в редакции от 02.12.2019, с последними поправками, вступившими в силу 01.01.2020.
Новелла 2020 года сводится к тому, что правом на страховую пенсию обладают не просто лица, отвечающие каким-то критериям, а те, кого предложит служба занятости. Если предложит, если её сотрудники сочтут это нужным, важным и соответствующим генеральной линии партии и правительства.
Что же скрывается за заголовками официальных СМИ, гласящими о том, что в ПФР или где-то ещё, рассказали, что нужно для выхода на досрочную пенсию?
Теоретическим правом на досрочную пенсию наделяются лица предпенсионного возраста, которым до пенсии остаётся два года и меньше, при этом мужчины должны быть старше 60 лет, а женщины — 55 лет. Нововведения направлены на решение судьбы лиц, уволенных последним работодателем по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией работодателя.
Информация о том, какой у данных счастливчиков должен быть стаж, отличается. В самом законе указано, что страховой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Однако в СМИ поступала информация о том, что стаж женщин должен быть не менее 37 лет, а мужчин не менее 42 лет. Другими словами, они должны начать трудовой путь в 18 лет, и так его доблестно и продолжать. Такую информацию давал «Интерфакс» в октябре 2019 года. В этих разночтениях нет большой проблемы, и уж точно не нужно из-за этого волноваться, поскольку решение о том, кто пойдёт на пенсию раньше принимают сотрудники службы занятости, а они в любом случае принимают только те решения, которые нужны властям.
Этот пункт закона возник в качестве меры, направленной на противодействию ситуациям, когда увеличение пенсионного возраста неожиданным образом порождает проблемы у чиновников. Всё же голодные смерти не считаются в РФ нужным явлением. Но отправлять на пенсию раньше положенного срока по этому пункту будут только тех, кто не может найти работу по объективным причинам. В силе остаются основные правила службы занятости о том, что сам соискатель должен проявлять рвение в поиске нового места работы.
Однако власти учли, что работа всё же должна быть в регионе проживания соискателей. Если в каком-нибудь городе не только системообразующим являлся один завод, но просто был один завод на весь город, но потом взял и закрылся, то люди, достигшие возраста, когда до пенсии осталось всего пару лет, не могут просто так взять и уехать в другой город на заработки. В таком случае увеличение пенсионного возраста становится проблемой, что несовместима с жизнью.
Для получения направления на досрочную пенсию они должны стоять на учёте в службе занятости и иметь статус безработных с первого дня своего увольнения. Какие-то странные деньги эти люди в РФ получают. Более того... Для лиц предпенсионного возраста размер пособия по безработице увеличен с 4900 рублей (максимальный размер пособия для прочих категорий) до 11 тыс. 280 рублей.
Всё это и послужило основанием для принятия решения о том, что редкие герои, выбор которых доверен сотрудникам службы занятости, казну не разорят. Ну а федеральные каналы и другие официальные СМИ обрели информационный повод для того, чтобы порождать новые материалы о том, как в РФ можно выйти на пенсию досрочно.